У суспільстві, яке поважає людську гідність і свободу, не має бути бар’єрів на шляху до фінансової незалежності та професійного розвитку. Економічна безбар’єрність означає, що стать, вік, стан здоров’я чи соціальний статус не повинні обмежувати право людини на гідну працю та самореалізацію.

В умовах війни це особливо актуально. Ринок праці змінюється, люди змушені переїжджати, шукати нову роботу або починати бізнес з нуля. Релоковані підприємства, перекваліфікація, нові професії, самозайнятість – це виклики, які потребують підтримки.

Економічна безбар’єрність – це про:

створення доступних і безпечних робочих місць;

рівний доступ до працевлаштування для жінок, людей з інвалідністю, молоді, осіб старшого віку;

можливість змінити професію, пройти навчання або почати власну справу;

подолання упереджень у прийманні на роботу.

Кожен має право бути включеним у робочий процес, приносити користь суспільству, реалізовувати свій потенціал – незалежно від життєвих обставин.

Саме такі підходи лежать в основі Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні, започаткованої з ініціативи першої леді Олени Зеленської.

Давайте разом формувати середовище, де професіоналізм і мотивація цінуються понад усе. Де працювати – це право кожного.

Більше про складові безбар’єрності – «Довіднику безбар’єрності»: https://bf.in.ua/

« повернутися