✍️ Життя невпинно змінюється, вимагаючи від поліції нових підходів та ефективності. Виклики стають дедалі складнішими, швидкість реагування — критично важливою, а очікування громадян щодо якості правоохоронної діяльності — безпрецедентно високими. У відповідь на ці виклики, на Тернопільщині відбулися важливі кадрові перестановки у двох ключових підрозділах поліції.

📍 Сьогодні особовому складу Чортківського районного управління поліції було представлено нового т.в.о. начальника — полковника поліції Сергія Гаврилюка. Пана Гаврилюка, юриста за освітою, який закінчив Одеський інститут внутрішніх справ, добре знають у поліцейських колах. Він розпочинав свою кар’єру у відділі карного розшуку та має багатий управлінський досвід роботи у різних територіальних підрозділах області. Я розраховую на його професіоналізм, принциповість у ставленні до себе та підлеглих, а також на чітку організацію роботи управління. Ця кадрова зміна покликана посилити роботу поліції на Чортківщині.

👮‍♂️ Водночас, у відділенні поліції №2 міста Зборів, обов’язки тимчасово виконуючого начальника покладено на підполковника поліції Мирона Кольбу. Мирон Кольба є випускником Львівського державного університету внутрішніх справ. Він присвятив значну частину своєї кар’єри службі в карному розшуку, пройшовши шлях від оперуповноваженого до керівника сектору кримінальної поліції. Безпосередньо перед цим призначенням він очолював управління міграційної поліції обласного главку. Представлення особовому складу відбулося за участю мого заступника — начальника кримінальної поліції Олександра Славгородського.

🫱🏻‍🫲🏼Окремо, у рамках співпраці, було проведено важливу зустріч із головами громад Чортківського району. Разом із колегами-поліцейськими ми обговорили конкретні напрямки взаємодії, зосередившись на реалізації спільних ініціатив у сфері безпеки, посиленні профілактичної роботи на місцях, а також на підтримці ветеранів поліції та членів їхніх родин. Ефективна співпраця поліції та громад є запорукою спокою та стабільності.

💭 Для мене особисто надзвичайно важливо, щоб керівники поліцейських підрозділів були відкритими до діалогу з громадами. Швидке реагування на звернення громадян та досягнення реальних результатів у забезпеченні безпечного середовища громад — це ключові критерії, за якими буде оцінюватися робота кожного керівника. Поліція має бути партнером громади.

ℹ️ Ці кадрові зміни у поліції Тернопільщини є частиною планового процесу ротацій, спрямованих на підвищення ефективності управління та покращення якості поліцейських послуг для населення. Важливо зазначити, що ці перестановки не пов’язані з недоліками в роботі попередніх керівників, а спрямовані на оптимізацію роботи поліції задля кращого захисту громадян. Оновлення поліції Тернопільщини триватиме.

#поліція #Тернопільщина #Чортків #Зборів