Жінки в «чоловічих» професіях: як війна змінює ринок праці в Україні

Водійка трамвая, операторка котельні, фрезерувальниця, столярка, теслярка, трактористка, машиністка крана… Війна в Україні суттєво вплинула на ринок праці, відкриваючи нові можливості для жінок у традиційно чоловічих професіях. Уряд України запустив експериментальний проєкт з професійного навчання, щоб надати жінкам шанс опанувати ці та інші робітничі спеціальності.

Цей проєкт – це відповідь на виклики сьогодення, коли необхідно забезпечити кадрами різні галузі економіки, особливо в умовах воєнного стану. Він надає жінкам можливість отримати нову професію, підвищити свою кваліфікацію та знайти гідну роботу. Програма охоплює понад 30 робітничих спеціальностей, що дозволяє жінкам обирати сферу діяльності відповідно до своїх інтересів та потреб ринку праці.

✍️ Як взяти участь у програмі?

Програма реалізується за наступним алгоритмом:

1. Замовлення навчання: Роботодавець, зацікавлений у навчанні жінок, звертається до центру зайнятості та подає заявку на навчання за необхідними професіями. Для цього необхідно перейти за посиланням: https://dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen/choice/employer.
2. Вибір навчання: Жінка, яка бажає взяти участь у програмі, самостійно обирає навчальний заклад з переліку тих, що здійснюють навчання за відповідною професією. Перелік навчальних закладів доступний за посиланням: https://dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen/zaclad.
3. Фінансування: Центр зайнятості забезпечує фінансування навчання в розмірі до 30 280 грн. Якщо вартість навчання перевищує цю суму, різницю може сплатити роботодавець або сама учасниця проєкту.
4. Працевлаштування: Після успішного завершення навчання роботодавець зобов’язаний працевлаштувати жінку, яка пройшла професійну підготовку. Це важливий аспект програми, який гарантує реальну можливість працевлаштування та професійного розвитку.

Детальніше про програму можна дізнатися за посиланням: https://dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen

Цей проєкт відкриває нові перспективи для жінок на ринку праці, сприяє гендерній рівності та допомагає забезпечити економіку України кваліфікованими кадрами. Програма є важливим кроком на шляху до подолання гендерних стереотипів та розширення можливостей для професійного зростання жінок.

ℹ️ Довідково: За інформацією Хмельницької обласної служби зайнятості, з початку року послугами служби скористалися майже 7 тисяч жінок, з яких 1,7 тис. – працевлаштовано. Це свідчить про актуальність та ефективність програм підтримки жінок на ринку праці.

Відділ комунікацій
Хмельницького обласного центру зайнятості