ГЕНДЕРНА ПОЛІТИКА В УКРАЇНІ

Стаття 24 Конституції України гарантує рівні конституційні права та свободи для всіх громадян, стверджуючи їхню рівність перед законом. Це означає, що жодні привілеї чи обмеження не можуть встановлюватися на основі раси, кольору шкіри, політичних, релігійних чи інших переконань, статі, етнічного або соціального походження, майнового стану, місця проживання, мови чи будь-яких інших ознак.

Рівноправність чоловіків та жінок є фундаментальним принципом прав людини та невід’ємною складовою демократичного та справедливого суспільства. Україна, як держава, що прагне до розвитку демократії, активно працює над забезпеченням гендерної рівності у всіх сферах життя.

Що таке гендерна рівність? Під гендерною рівністю розуміються рівні можливості для самореалізації жінок і чоловіків, гарантії дотримання їхніх прав і свобод з урахуванням специфіки статей. Вона також передбачає взаємні обов’язки та спільну відповідальність у всіх аспектах життєдіяльності. Суспільство, де панує гендерна рівність, надає однакові можливості, права та обов’язки як жінкам, так і чоловікам.

Рівність між жінками та чоловіками означає, що представники обох статей мають рівний доступ до освіти, охорони здоров’я, можливості брати участь в управлінні та досягати успіху в політиці. Це також стосується рівних можливостей досягти фінансової незалежності, незалежно від того, чи працюють вони за наймом, чи керують власним бізнесом, реалізуючи свої особистісні та професійні прагнення.

Критичним аспектом у досягненні гендерної рівності є надання жінкам ширших повноважень та можливостей у різних сферах суспільного розвитку. Водночас, активне залучення чоловіків до процесу досягнення гендерної рівності є не менш важливим.

Закон України «Про забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків» визначає державну політику у цій сфері, яка спрямована на:

• Утвердження гендерної рівності;
• Недопущення дискримінації за ознакою статі;
• Застосування позитивних дій;
• Забезпечення рівної участі жінок і чоловіків у прийнятті суспільно важливих рішень;
• Забезпечення рівних можливостей для поєднання професійних та сімейних обов’язків;
• Підтримка сім’ї, формування відповідального материнства і батьківства;
• Виховання та пропаганда культури гендерної рівності, поширення просвітницької діяльності;
• Захист суспільства від інформації, що дискримінує за ознакою статі.

Законом також передбачено цивільну, адміністративну та кримінальну відповідальність за порушення законодавства про забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків. Це свідчить про серйозне ставлення держави до питань гендерної політики та забезпечення рівності.

« повернутися