Кабінет Міністрів України 15.09.2023 затвердив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року (№ 815-р). Її мета – стале скорочення гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року. Стратегія передбачає створення сприятливих умов та розробку дієвих механізмів для прогресу у цій сфері.

Для реалізації завдань Стратегії, зокрема, для заохочення роботодавців впроваджувати політику дружню до сімейних обов’язків (можливість догляду за членами сімей працівників), Міністерство соціальної політики розробило опитувальник. Опитувальник допоможе дослідити наявні політики та практики поєднання професійних і сімейних обов’язків у контексті догляду працівників за членами сім’ї, зменшуючи гендерний розрив.

Анкета анонімна, результати будуть використані у зведеному вигляді виключно для статистичного аналізу, щоб виявити існуючий гендерний розрив. Опитування триватиме до 02.06.2025.

Управління соціального захисту населення Слобожанської селищної ради закликає керівників підприємств, установ та організацій Слобожанської громади активно взяти участь в опитуванні щодо гендерного розриву.

Опитувальник доступний за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/1PHXZFWXoK52Ij4GkgX5fomBwqHuR71pvvDtKwlbBJRA/edit