Офіційне працевлаштування – це ваш ключ до захищених трудових прав та повного спектра соціальних гарантій для найманих працівників в Україні 🇺🇦. Коли ви працюєте за трудовим договором, це означає, що ви маєте право на:

* **Безпечні умови праці:** Роботодавець зобов’язаний забезпечити вам належні та безпечні умови праці, що відповідають нормам і стандартам. Це ваше законне право.
* **Стабільну зарплату:** Ви отримуєте гарантовану заробітну плату, яка виплачується вчасно і в повному обсязі, без затримок та ухилень від оподаткування.
* **Оплачувані відпустки:** Кожен працівник має право на щорічну оплачувану відпустку, яка дозволяє відпочити та відновити сили, зберігаючи при цьому дохід.
* **Соціальні гарантії:** Це означає, що ви захищені у разі хвороби (отримуєте лікарняні), нещасного випадку на виробництві, а також у важливі життєві моменти, як-от народження дитини (отримуєте відповідні виплати та гарантії).
* **Право на навчання та підвищення кваліфікації:** Роботодавець може сприяти вашому професійному розвитку, надаючи можливості для навчання та вдосконалення навичок, що підвищує вашу цінність на ринку праці.
* **Захист від свавілля роботодавця:** Офіційне оформлення гарантує вам захист від незаконних штрафів, необґрунтованих звільнень та інших порушень ваших прав.

📌 Пам’ятайте, офіційне працевлаштування – це не лише ваша особиста впевненість у завтрашньому дні, але й вагома підтримка для економіки нашої країни. Це внесок у стабільність та розвиток України. Виходьте на світло, обирайте легальну зайнятість та гідну працю! Це ваш внесок у майбутнє.

Детальніше про ваші права та можливості можна дізнатися на офіційних ресурсах: https://dsp.gov.ua/ | www.pratsia.in.ua