🇺🇦 Задекларована праця – це запорука реалізації ваших трудових прав та соціальних гарантій як найманого працівника.

Оплачувана діяльність, що здійснюється згідно з офіційним трудовим договором, надає вам низку важливих переваг:

✅ Безпечні умови праці: Роботодавець зобов’язаний забезпечити вам належне робоче місце, яке відповідає всім стандартам безпеки та гігієни. Це зменшує ризики нещасних випадків та професійних захворювань.

✅ Стабільна заробітна плата: Ви отримуватимете гарантовану винагороду за свою працю, яка виплачуватиметься регулярно і в повному обсязі, без затримок та урізань.

✅ Оплачувані відпустки: Кожен працівник має право на щорічну оплачувану відпустку, яка дозволяє відпочити та відновити сили, зберігаючи при цьому свій дохід.

✅ Соціальні гарантії: У разі хвороби, нещасного випадку на виробництві, або народження дитини, ви будете забезпечені відповідними соціальними виплатами та підтримкою, передбаченими законодавством.

✅ Право на навчання та підвищення кваліфікації: Офіційне працевлаштування часто відкриває двері до можливостей професійного розвитку, навчання та здобуття нових навичок, що сприяє кар’єрному зростанню.

✅ Захист від свавілля роботодавця: Трудовий договір та законодавство захищають вас від незаконних штрафів, необґрунтованих звільнень та інших порушень ваших прав з боку керівництва.

📌 Офіційне працевлаштування – це не лише ваша особиста впевненість у завтрашньому дні, а й вагомий внесок у зміцнення економіки нашої держави. Кожна задекларована година праці сприяє наповненню бюджету та створенню стабільнішого майбутнього для всіх.

Не працюйте «в тіні»! Виходьте на світло, щоб користуватися всіма перевагами легальної зайнятості.

Дізнайтеся більше про свої права та можливості на офіційних ресурсах: https://dsp.gov.ua/ | www.pratsia.in.ua