Продовження мобілізації в Україні до 5 листопада 2025 року не скасовує існуючі законні підстави для відстрочки або повного звільнення від служби. Закон України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, зокрема стаття 23, визначає конкретні категорії громадян, які не підлягають призову. Ці норми залишаються чинними і в серпні 2025 року, надаючи право на відстрочку або звільнення за наявності відповідних обставин, які не змінилися. У серпні 2025 року, як і раніше, певні категорії громадян в Україні мають законні підстави для уникнення мобілізації. Це стосується осіб, визнаних військово-лікарською комісією (ВЛК) непридатними до військової служби через перелік захворювань, встановлений наказом Міноборони N402. Також, особи з інвалідністю будь-якої групи, громадяни, які виховують трьох і більше неповнолітніх дітей, опікуни або піклувальники дітей, позбавлених батьківського піклування, а також особи, чиї батьки або дружина мають інвалідність І або II групи, не підлягають мобілізації. Крім того, на відстрочку можуть розраховувати особи, чиї діти до 18 років мають інвалідність, або діти, старші 18 років, мають інвалідність І або II групи. Особи, які постійно доглядають за родичами, не здатними самостійно себе обслуговувати, чиї близькі родичі-військовослужбовці загинули під час виконання бойових завдань, також мають право на відстрочку. Працівники критично важливих галузей, які мають офіційне бронювання, студенти, які навчаються на денній або дуальній формі здобуття вищої освіти на рівень вище попереднього, призовники віком від 18 до 25 років, які не є військовозобов’язаними, та особи, звільнені з полону, також є серед категорій, що не підлягають мобілізації. Повне звільнення від призову за мобілізацією надається особам, визнаним непридатними до служби за станом здоров’я, що підтверджується висновком Центральної ВЛК. Статус “Непридатний” може бути наданий лише на підставі медичних показників. Важливо зазначити, що військовозобов’язані, яким виповнилося 60 років, досягли граничного віку для проходження військової служби. Однак, згідно з нещодавно ухваленим законом, громадяни віком 60+ мають можливість добровільно укладати контракт на проходження військової служби. Ця зміна відкриває нові можливості для багатьох, проте умови контракту “60+” передбачають певні специфічні вимоги, що робить його доступним не для всіх охочих.

Категорії, які не підлягають мобілізації в серпні 2025

Відповідно до чинного законодавства, певні категорії громадян мають законні підстави для уникнення мобілізації. Це включає:

• Осіб, визнаних військово-лікарською комісією (ВЛК) непридатними до військової служби через перелік захворювань, встановлений наказом Міноборони N402.
• Осіб з інвалідністю будь-якої групи.
• Громадян, які виховують трьох і більше неповнолітніх дітей.
• Опікунів або піклувальників дітей, позбавлених батьківського піклування.
• Осіб, чиї батьки або дружина мають інвалідність І або II групи.
• Осіб, чиї діти до 18 років мають інвалідність, або діти, старші 18 років, мають інвалідність І або II групи.
• Осіб, які постійно доглядають за родичами, не здатними самостійно себе обслуговувати.
• Осіб, чиї близькі родичі-військовослужбовці загинули під час виконання бойових завдань.
• Працівників критично важливих галузей, які мають офіційне бронювання.
• Студентів, які навчаються на денній або дуальній формі здобуття вищої освіти на рівень вище попереднього.
• Призовників віком від 18 до 25 років, які не є військовозобов’язаними.
• Осіб, звільнених з полону.
• Інші категорії, передбачені законодавством України.

Повне звільнення від призову за мобілізацією надається особам, визнаним непридатними до служби за станом здоров’я, що підтверджується висновком Центральної ВЛК. Статус “Непридатний” може бути наданий лише на підставі медичних показників.

Зверніть увагу, що військовозобов’язані, яким виповнилося 60 років, досягли граничного віку для проходження військової служби. Однак, згідно з нещодавно ухваленим законом, громадяни віком 60+ мають можливість добровільно укладати контракт на проходження військової служби. Ця зміна відкриває нові можливості для багатьох, проте умови контракту “60+” передбачають певні специфічні вимоги, що робить його доступним не для всіх охочих.