Київ

Київська область

Path

Крим

Path

Path

Path

Path

Херсонська область

Запорізька область

Харківська область

Донецька область

Луганська область

Path

Path

Миколаївська область

Кіровоградська область

Полтавська область

Дніпропетровська область

Чернігівська область

Сумська область

Вінницька область

Черкаська область

Одеська область

Рівенська область

Хмельницька область

Житомирська область

Львівська область

Волинська область

Івано-Франківська область

Закарпатська область

Чернівецька область

Тернопільська область

Ukraine

9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 377 77 77 
Hold
CTRL
to Zoom
Відкрити/Закрити Фільтри

Новини Усатівська ОТГ

Донація крові та відпустка: Роз’яснення для працівників

Запитання та відповіді: Донація крові під час відпустки

Запитання: Працівник підприємства, який перебуває у щорічній відпустці, здійснив донацію крові. Чи потрібно приєднувати цей день до щорічної відпустки?

Відповідь: Згідно з нормами статті 124 Кодексу Законів про працю України, особи, які виявили бажання здати кров та/або її компоненти, звільняються від роботи в дні медичного обстеження та донації, незалежно від форми власності підприємства, установи чи організації. За ними зберігається середній заробіток за рахунок коштів роботодавця.

Працівнику, який здає кров, безпосередньо після кожного дня донації надається день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. Керівництво зобов’язане безперешкодно відпускати працівників, які є або бажають стати донорами, у дні медичного обстеження та донації, на підставі відповідних заяв, поданих не пізніше ніж за один робочий день до дня донації (п. 2 ч. 2 статті 12 Закону України від 30.09.2020 № 931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові»).

За бажанням працівника, цей день відпочинку може бути приєднаний до щорічної відпустки. Для цього необхідно звернутися до роботодавця з відповідною заявою.

Якщо донація крові відбулася під час щорічної відпустки, і працівник має належно оформлену довідку з місця медичного обстеження, видану за формою, затвердженою МОЗ, то відпустка продовжується на один день (абз. 2, 3 ч. 2 ст. 20 Закону № 931-IX).

Таким чином, відповідь на питання є наступною: якщо працівник здав кров під час відпустки, то він має право або приєднати день відпочинку до відпустки, звернувшись із заявою до роботодавця, або продовжити відпустку на один день, пред’явивши відповідну довідку.

Важливо пам’ятати про свої права та обов’язки відповідно до законодавства, зокрема, щодо донорства крові. Це не лише благородна справа, а й гарантоване законом право на відпочинок та збереження заробітної плати.

Рекомендується завжди мати при собі необхідні документи, що підтверджують факт донації, та своєчасно звертатися до роботодавця з відповідними заявами.

Зверніть увагу: Усі зміни в законодавстві, що стосуються питань донорства, мають бути враховані при прийнятті рішень.

Головний державний інспектор
відділу з питань праці управління
інспекційної діяльності в Одеській області
Південного міжрегіонального управління
Державної служби з питань праці Олександр МАТВІЄНКО


Коментарі

x

Pravdorub Помічник

Залишилось питань сьогодні: 7
Привіт! Я Асистент новинного сайту Pravdorub. Чим я можу допомогти? Я можу шукати та аналізувати новини.

Приклади питань:

Які останні новини про Україну?
Розкажи про політичну ситуацію
Що відбувається у світі сьогодні?
Які є новини про економіку?
Помічник