“Зараз якраз відбувається відтік в першу чергу хлопців до 18 років. 70% тих, хто поїхав — це жінки з вищою освітою. На мій погляд, нас може врятувати лише те, що жінки будуть прагнути повернутися на роботу, яка відповідає їхньому статусу. Моя дитина, наприклад, в Німеччині зустріла суддю, яка працює прибиральницею”

Відтоді, як Україна здобула незалежність, за кордон виїхали мільйони українців. Це явище викликає занепокоєння щодо майбутнього країни, зокрема через зменшення кількості населення працездатного віку та потенційну втрату кваліфікованих кадрів. Чимало наших співгромадян шукають кращих умов життя, вищої заробітної плати та безпеки, особливо в умовах повномасштабного вторгнення. Однак, питання повернення на батьківщину залишається відкритим для багатьох. За даними опитувань, близько 70% тих, хто виїхав, складають жінки з вищою освітою. Це свідчить про те, що виїзд за кордон є комплексним явищем, яке потребує глибокого аналізу. Важливо зрозуміти причини, що спонукають людей залишати країну, а також фактори, які могли б стимулювати їхнє повернення. Наприклад, одна з опитаних згадувала, що її дитина в Німеччині зустріла колишню суддю, яка зараз працює прибиральницею. Це показує, що навіть висококваліфіковані спеціалісти не завжди можуть знайти роботу за фахом за кордоном, що потенційно може стати стимулом для повернення в Україну, якщо будуть створені належні умови. Повернення українців є ключовим для відновлення та розвитку країни. Держава повинна створити сприятливі умови для реінтеграції мігрантів, зокрема, шляхом забезпечення стабільних робочих місць, гідної оплати праці та безпечного середовища. Також важливим є надання психологічної підтримки тим, хто повертається, адже адаптація після тривалого перебування за кордоном може бути непростою. Аналіз міграційних процесів та їх наслідків є надзвичайно важливим для формування ефективної державної політики, спрямованої на збереження людського капіталу та подальший розвиток України.