9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Бізнес, Суспільство, Ясінянська ОТГ

Опитування: психічне здоров’я на роботі в Україні

Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці інформує про важливе опитування, спрямоване на дослідження стану впровадження ініціатив з психічного здоров’я у компаніях України. Ця ініціатива, що проводиться Державною службою України з питань праці спільно з Координаційним центром з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України, має на меті виявити ключові виклики та потреби бізнесу у сфері ментального здоров’я співробітників. Опитування також допоможе зібрати найкращі практики реалізованих рішень та розробити практичні інструменти підтримки для роботодавців, що є надзвичайно актуальним в сучасних умовах.

Процес дослідження відбувається шляхом електронного анкетування, що робить його доступним та зручним для всіх учасників. Ваша участь у цьому опитуванні з психічного здоров’я на роботі є надзвичайно цінною. Вона дозволить сформувати більш ефективну стратегію підтримки ментального здоров’я в українських компаніях.

Враховуючи стратегічну важливість питання психічного здоров’я для ефективності роботи та загального добробуту працівників, ми наполегливо просимо вас розмістити інформацію про це опитування на ваших офіційних майданчиках. Це може бути ваш офіційний вебсайт, сторінки у соціальних мережах або інші доступні інформаційні ресурси. Посилання для проходження опитування: https://surli.cc/pgxtld. Ваша допомога у поширенні цієї інформації сприятиме створенню більш здорового та підтримуючого робочого середовища для тисяч українців.

Підтримка психічного здоров’я співробітників – це не лише соціальна відповідальність, а й інвестиція в стабільність та продуктивність вашого бізнесу. Це опитування – чудова нагода зробити свій внесок у формування кращих практик та отримати доступ до нових інструментів підтримки. Дослідження стану впровадження ініціатив з психічного здоров’я в компаніях та ідентифікація основних бар’єрів та потреб бізнесу у цій сфері є першим кроком до позитивних змін. Зібрання кращих практик впроваджених рішень та формування практичних інструментів підтримки для роботодавців – ось головна мета цього важливого дослідження.

Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник