Уряд України запровадив нові, значно вигідніші умови для роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб (ВПО) з прифронтових та постраждалих від війни регіонів. Відтепер термін отримання компенсації за кожного такого працівника збільшено з трьох до шести місяців.

Ця вагома зміна стосується підприємств, розташованих у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській та Чернігівській областях. Сума щомісячної компенсації становить 8000 гривень – це еквівалент мінімальної заробітної плати – за кожного працевлаштованого ВПО, за якого роботодавець сплачує Єдиний соціальний внесок (ЄСВ).

Рішення уряду спрямоване на комплексну підтримку бізнесу в регіонах, що найбільше постраждали від повномасштабного вторгнення. Воно покликане не лише зберегти існуючі робочі місця, але й стимулювати створення нових, тим самим підтримуючи економічний потенціал цих територій. Крім того, розширення терміну компенсації створює додаткові стимули для роботодавців і, відповідно, збільшує шанси для внутрішньо переміщених осіб знайти стабільну та гідну роботу.

Крім фінансової підтримки, уряд також спростив адміністративні процедури. Тепер роботодавці мають можливість звернутися до центру зайнятості за отриманням компенсації не лише за юридичною адресою свого підприємства, а й за фактичним місцем провадження своєї діяльності. Це значно полегшує логістику та доступ до державної допомоги.

Таке нововведення є важливим кроком у напрямку адаптації та інтеграції ВПО в нових громадах, а також у підтримці економічної стійкості України в умовах війни. Воно демонструє прагнення держави забезпечити як роботодавців, так і переселенців необхідними ресурсами для відновлення та розвитку.