Забезпечення ефективного працевлаштування у Воловецькій громаді та підтримка розвитку місцевого бізнесу є пріоритетним завданням для Воловецької об’єднаної територіальної громади та регіональної служби зайнятості. Саме з цією метою 07 липня 2025 року відбулася важлива зустріч представників Мукачівської філії Закарпатського обласного центру зайнятості та керівництва Воловецької ОТГ. Начальниця Воловецького відділу Марія ЛЯХ та консультант роботодавця Галина КІВКОВИЧ провели продуктивні переговори з виконувачкою обов’язків голови Воловецької ОТГ Світланою КРИЗИНОЮ. Ця зустріч підкреслила стратегічну важливість координації зусиль задля реалізації ефективної державної політики зайнятості на місцевому рівні, що безпосередньо впливає на можливості працевлаштування Воловець та економічний розвиток регіону.

Основною метою діалогу стало коригування спільних планів дій, спрямованих на наближення якісних послуг служби зайнятості Закарпаття безпосередньо до мешканців та роботодавців громади. Учасники обговорили механізми, які дозволять зробити процес пошуку роботи більш зручним та доступним для громадян, а також спростити для підприємців доступ до необхідних ресурсів та кваліфікованих кадрів. Акцент робився на тому, щоб кожен житель громади, незалежно від його соціального статусу чи попереднього досвіду, мав змогу отримати фахову допомогу у пошуку гідного працевлаштування Воловець, а місцеві підприємства — кваліфікованих працівників для забезпечення своєї діяльності. Це ключовий крок до стабілізації ринку праці та покращення загального рівня життя у регіоні, що є в основі успішного функціонування громади.

Під час зустрічі Марія ЛЯХ детально поінформувала присутніх про широкий спектр послуг, які надає служба зайнятості роботодавцям. Були представлені активні програми сприяння зайнятості, що включають заходи з підтримки та розвитку бізнесу на всіх етапах його існування. Зокрема, йшлося про можливість навчання за ваучером, що дозволяє здобути або підвищити кваліфікацію затребуваних професій у різних галузях, тим самим покращуючи шанси на успішне працевлаштування. Окремо обговорювався експериментальний проєкт, призначений для учасників бойових дій (УБД), що має на меті їхню успішну інтеграцію на ринок праці та забезпечення соціального захисту, допомагаючи їм знайти належне робоче місце та адаптуватися до цивільного життя.

Також значна увага приділялася питанню надання компенсації роботодавцям за облаштування робочого місця для працевлаштованої особи з інвалідністю. Ця важлива ініціатива сприяє забезпеченню рівних можливостей на ринку праці та підтримує інклюзивне працевлаштування, демонструючи соціальну відповідальність. Окрім того, обговорювалася організація суспільно корисних та громадських робіт на 2025 рік, що дозволить залучити тимчасово безробітних громадян до виконання важливих для громади завдань, таких як благоустрій територій, допомога соціальним службам, а також надати їм тимчасовий дохід та можливість набуття нового досвіду. Ці заходи також є ефективною формою підтримки громадян на шляху до постійного працевлаштування.

Особливий акцент було зроблено на важливості професійного навчання жінок для їхнього подальшого працевлаштування у сферах, де вони історично були недостатньо представлені. Ця ініціатива спрямована на розширення професійних можливостей для жінок та сприяння гендерній рівності на ринку праці, що є важливим аспектом сучасного суспільства. Завдяки таким програмам зайнятості, як “навчання за ваучером” та іншим освітнім ініціативам, жінки зможуть здобути нові навички та знання, необхідні для успішної кар’єри у перспективних галузях та гідного працевлаштування, тим самим посилюючи свою економічну незалежність.

На завершення зустрічі сторони підкреслили взаємну зацікавленість у поглибленні співпраці. Були окреслені шляхи подальшої взаємодії, спрямованої на оптимізацію послуг, що надаються громадянам та підприємцям. Ця синергія між Воловецькою ОТГ та центром зайнятості обіцяє значні переваги для розвитку місцевого ринку праці, створення нових робочих місць та підвищення рівня життя у Воловецькій громаді. Усі ці ініціативи є частиною ширшої державної політики зайнятості, що реалізується на місцях для забезпечення сталого працевлаштування Воловець та добробуту її жителів у довгостроковій перспективі.

« повернутися