З метою розширення обізнаності працівників КЗК «Покровська бібліотека», 12 березня 2025 року фахівець Покровсько-Межівського управління Синельниківської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості, Юлія Головань, провела інформаційну зустріч. Присутні були ознайомлені з широким спектром активних програм та послуг, які надає служба зайнятості, зосереджуючись на можливостях професійного розвитку та підтримки.

У фокусі уваги були такі ключові напрямки, як отримання ваучера на навчання, що відкриває доступ до актуальних навчальних програм. Також було представлено інформацію про можливості навчання за найбільш затребуваними професіями, підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації. Ці програми спрямовані на забезпечення працівників необхідними знаннями та навичками для успішної кар’єри.

Особливий інтерес викликала інформація про реалізацію експериментального проекту, спрямованого на професійне навчання жінок у сферах, традиційно зайнятих чоловіками. Цей проект надає жінкам унікальну можливість не тільки освоїти нові професійні навички, а й здійснити кардинальну зміну фаху, відкриваючи перспективи для кар’єрного зростання та самореалізації.

Крім того, було представлено інформацію про програму підтримки ветеранів. Відповідно до цієї програми, ветерани з інвалідністю, члени сімей захисників України та діючі військовослужбовці мають можливість безкоштовно або на пільгових умовах пройти курс «Основи штучного інтелекту». Цей курс надає можливість отримати сучасні знання та навички, що відповідають вимогам сьогодення.

Захід пройшов у форматі відкритого діалогу, де кожен учасник мав змогу поставити запитання та отримати вичерпні відповіді. Зустріч підкреслила важливість співпраці між установами для забезпечення зайнятості та професійного розвитку населення.

Служба зайнятості постійно вдосконалює свої програми та послуги, враховуючи потреби ринку праці та суспільства в цілому. Мета таких заходів – сприяти підвищенню професійного рівня працівників та забезпечити їх конкурентоспроможність на ринку праці. Участь у програмах служби зайнятості – це інвестиція в майбутнє, що відкриває нові горизонти для професійного та особистісного розвитку.

Підсумовуючи, зустріч стала важливим кроком у напрямку інформування працівників бібліотеки про можливості, які надає служба зайнятості. Завдяки таким заходам, кожен працівник має можливість отримати необхідну підтримку для професійного росту та успішної кар’єри.