Життя, Суспільство, Чорноморська Отг
Премія Чорноморського голови: відзначення досягнень молоді
З 01 по 22 липня 2024 року в Чорноморській міській територіальній громаді оголошується важливий період для всієї активної молоді. Саме у ці дати триватиме прийом документів на здобуття престижної Премії Чорноморського міського голови. Ця відзнака вручається за особливі досягнення молоді громади у суспільному житті та значний внесок у реалізацію молодіжної політики. Запровадження такої ініціативи є важливим кроком для стимулювання розвитку молодіжного потенціалу та підтримки талановитих юнаків і дівчат, які активно долучаються до життя своєї громади. Це свідчить про високу увагу місцевої влади до формування майбутнього міста через підтримку молодого покоління. Заохочення досягнень молоді є пріоритетом для розвитку міста.
Премія присуджується у десяти різних номінаціях, що охоплюють широкий спектр успіхів, відображаючи багатогранність талантів та зусиль молодих громадян. Ці номінації дають можливість відзначити молодь за їхні звершення у різних сферах діяльності, підкреслюючи важливість кожного внеску в життя Чорноморської громади.
Серед номінацій:
🔹«За творчі досягнення» – для тих, хто проявив себе у мистецтві, культурі, літературі, збагачуючи культурний простір.
🔹«За спортивні досягнення» – для переможців та призерів змагань, спортсменів, що прославляють наше місто.
🔹«За педагогічні досягнення» – для молодих викладачів, педагогів, що вносять інновації в освітній процес.
🔹«За внесок у розвиток молодіжного руху» – для лідерів громадських організацій, активістів, що формують активну молодіжну політику.
🔹«За громадську діяльність» – для тих, хто активно працює на благо суспільства, бере участь у соціальних проектах, зміцнюючи суспільні зв’язки.
🔹«За внесок у сферу охорони здоров’я» – для молодих медиків, волонтерів, що дбають про здоров’я громади.
🔹«За досягнення у виробничій та підприємницькій діяльності» – для новаторів та успішних молодих бізнесменів, які створюють робочі місця та розвивають економіку регіону.
🔹«За внесок у розвиток волонтерського руху» – для тих, хто присвячує свій час допомозі іншим, демонструючи високий рівень соціальної відповідальності.
🔹«За наукові досягнення» – для молодих вчених, дослідників, що роблять відкриття та сприяють науково-технічному прогресу.
🔹«Золота надія міста Чорноморська» – спеціальна номінація для виняткових особистостей, які є взірцем для всієї молоді Чорноморська.
Важливо зазначити, що Премія Чорноморського міського голови присуджується за особливі досягнення, які були здійснені у календарному році, що передує її присудженню. Це забезпечує актуальність та справедливість відзнаки. Одну і ту ж кандидатуру не можна одночасно подавати на здобуття Премії більше ніж в одній номінації, що підкреслює необхідність зосередитися на найбільш визначних результатах. Повторно Премія може присуджуватися, але не раніше ніж через три роки після попереднього присудження, і лише за наявності нових, видатних звершень. Це стимулює постійний розвиток та нові досягнення молоді.
Для детального ознайомлення з вимогами до кандидатів та повним переліком необхідних документів, зацікавленим особам слід звернутися до офіційного положення. Посилання на загальне положення доступне за адресою: http://surl.li/rbpfja. Це положення містить всю вичерпну інформацію, необхідну для успішної подачі документів на здобуття Премії Чорноморського міського голови. Уважне вивчення цих матеріалів допоможе забезпечити коректність подачі заявок.
Не пропустіть цю унікальну можливість бути відзначеним за свої зусилля та внесок у розвиток суспільного життя Чорноморської міської територіальної громади. Ця ініціатива є потужним стимулом для молоді продовжувати свою активну діяльність, розвиватися та надихати інших. За додатковою інформацією та консультаціями звертайтеся до відділу молоді та спорту Чорноморської міської ради, що знаходиться у кабінетах 416 та 420. Це ваш шанс заявити про себе та отримати заслужене визнання. Міська влада активно працює над реалізацією ефективної молодіжної політики, і ця премія є яскравим підтвердженням такої роботи.


