Батівська ОТГ, Економіка, Суспільство
Мінімальна зарплата у торгівлі: нові правила з 2025 року
З 1 жовтня 2025 року в Україні набирають чинності нові вимоги щодо мінімальної заробітної плати для суб’єктів господарювання, які займаються роздрібною торгівлею певними групами товарів. Ці зміни, передбачені Законом України № 4536-IX, що вносить корективи до Закону № 3817-IX, стосуватимуться продавців алкогольних напоїв, тютюнових виробів, рідин для електронних сигарет та пального. Важливою нормою є встановлення мінімального рівня середньої щомісячної заробітної плати або загального місячного оподатковуваного доходу для фізичних осіб-підприємців, які не мають найманих працівників.
Відповідно до оновлених правил, суб’єкти господарювання, які володіють ліцензіями на роздрібну торгівлю зазначеними товарами, повинні будуть дотримуватися вимог, викладених у частинах тринадцятій та чотирнадцятій статті 42 Закону № 3817. Зокрема, встановлюються два рівні мінімальної заробітної плати:
* **1,5 мінімальної заробітної плати:** Цей рівень застосовується за умови дотримання певних критеріїв для всіх місць роздрібної торгівлі. Вони повинні розташовуватися на відстані від 50 кілометрів від адміністративних центрів областей та міста Києва, а площа торгової зали не повинна перевищувати 500 квадратних метрів.
* **2 мінімальні заробітні плати:** Цей вищий рівень встановлюється для всіх інших суб’єктів господарювання, чиї точки продажу не відповідають зазначеним вище умовам.
Недотримання цих вимог матиме серйозні наслідки, а саме – припинення дії ліцензії. Розрахунок середньої заробітної плати або загального оподатковуваного доходу здійснюватиметься за період, що починається з дня набрання чинності Законом № 4536. Контролюючі органи будуть здійснювати перевірки, і у разі виявлення протягом трьох послідовних календарних місяців невідповідності встановленим нормативам, дія ліцензії може бути припинена. Важливою деталлю є те, що цей новий порядок стосується суб’єктів, які торгують алкоголем, тютюном, рідинами для електронних сигарет та пальним. Ця зміна спрямована на підвищення рівня оплати праці у цих специфічних секторах роздрібної торгівлі та забезпечення більш прозорого оподаткування. Зверніть увагу, що розрахунок буде проводитись за період, що починається з дати набрання чинності цим Законом.


