З 1 квітня 2024 року, відповідно до Закону «Про Державний бюджет України на 2024 рік», мінімальна заробітна плата в Україні підвищиться до 8 тис. гривень. Це суттєва зміна, яка безпосередньо впливає на багато аспектів життя українців, зокрема на сферу зайнятості та розміри соціальних виплат.

Підвищення компенсацій роботодавцям: Важливі зміни з 1 квітня

     Збільшення мінімальної заробітної плати тягне за собою перегляд розмірів компенсацій, які отримують роботодавці при працевлаштуванні певних категорій громадян. Розглянемо детальніше, які саме зміни відбудуться. Зокрема, розмір компенсації за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць – люди з інвалідністю, учасники бойових дій та ті, кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років – становитиме 8 тис. грн. (1 мінімальна зарплата). Це є важливим стимулом для роботодавців, які готові надати роботу цим категоріям населення.

     Докладніше про послугу: https://www.dcz.gov.ua/storinka/kompensaciya-za-pracevlashtuvannya-zareyestrovanyh-bezrobitnyh

     Також, передбачено збільшення компенсації за працевлаштування молоді з-поміж зареєстрованих безробітних. Для молоді віком до 25 років, які мають страховий стаж менше 12 місяців, віком до 35 років, які влаштовуються на перше робоче місце, а також звільнених зі строкової військової / альтернативної служби, розмір компенсації збільшиться до 4 тис. грн. (50 відсотків мінімальної заробітної плати). Ця ініціатива спрямована на підтримку молоді на ринку праці та сприяння їхньому працевлаштуванню.

     Докладніше про послугу: https://www.dcz.gov.ua/storinka/kompensaciya-za-pracevlashtuvannya-zareyestrovanyh-bezrobitnyh

     Крім того, зміни стосуються компенсації за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і мають додаткові гарантії у працевлаштуванні або перебувають на обліку понад 6 місяців. Для них компенсація підвищиться до 3520 грн (подвійний розмір мінімального страхового внеску).

     Докладніше про послугу: https://www.dcz.gov.ua/storinka/kompensaciya-za-pracevlashtuvannya-zareyestrovanyh-bezrobitnyh

     Важливою зміною є також компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО) під час дії воєнного стану. З 1 квітня 2024 року вона становитиме 8 тис. грн. (1 мінімальна зарплата). Це є одним із кроків підтримки внутрішньо переміщених осіб, які потребують допомоги у працевлаштуванні та інтеграції в нові громади.

     Докладніше про послугу: https://www.dcz.gov.ua/storinka/kompensaciya-robotodavcyam-za-vpo

     Крім того, компенсація витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованих за направленням центрів зайнятості ВПО (https://www.dcz.gov.ua/storinka/kompensaciya-za-vpo) збільшиться до 16 тис. грн (2 мінімальні зарплати). Це є важливим фінансовим стимулом для роботодавців, які готові брати на роботу ВПО.

     Також, варто відзначити збільшення розміру допомоги по частковому безробіттю. Вона складатиме у розрахунку на одного працівника або ФОПа – до 4 тис. грн (50% мінімальної зарплати). Це допоможе підтримати працівників та підприємців в умовах економічної невизначеності.

     Докладніше про послугу: https://www.dcz.gov.ua/storinka/dopomoga-po-chastkovomu-bezrobittyu-0.

     На додаток, максимальний розмір оплати праці за участь у суспільно-корисних роботах проєкту «Армія відновлення» також зросте і з 1 квітня становитиме 12 тис. грн. за місяць (1,5 мінімальні заробітні плати). Цей проєкт спрямований на залучення безробітних до важливої роботи з відновлення країни.

     Для отримання консультацій та підтримки, Ви можете звертатися на наш канал онлайн-підтримки в Telegram: https://t.me/fnLlSCkuIls1ZjVi

     Слідкуйте за актуальними новинами та подіями на наших офіційних ресурсах:

Фейсбук-сторінці: https://www.facebook.com/kyivobl

на сайті Київського ОЦЗ: https://kir.dcz.gov.ua/