❗️З 2026 року паперові книжки стануть не обов’язковими – Уряд online. Електронна трудова книжка – це зручний цифровий аналог паперової. Вона дозволяє перевіряти трудовий стаж та записи про роботу онлайн у будь-який час. Перехід на електронні трудові книжки знаменує собою значний крок у цифровізації державних послуг, роблячи процес управління трудовими даними більш ефективним та прозорим. Електронна трудова книжка забезпечує швидкий та зручний доступ до інформації про трудову діяльність, усуваючи потребу в паперових документах та зменшуючи бюрократичні процедури. Це нововведення також підвищує безпеку даних, оскільки електронні записи захищені від втрати або пошкодження, на відміну від фізичних документів. Крім того, електронний формат спрощує процес працевлаштування та звільнення, дозволяючи роботодавцям та працівникам легко обмінюватися інформацією та підтверджувати трудовий стаж. Оцифрування трудових книжок є частиною стратегії уряду щодо модернізації та оптимізації державних сервісів, сприяючи покращенню якості обслуговування громадян та підвищенню ефективності роботи державних органів. З введенням електронної трудової книжки, громадяни отримають можливість самостійно контролювати свої трудові дані, перевіряти їх достовірність та вчасно реагувати на будь-які зміни. Це також дозволить уникнути помилок та неточностей у записах, що можуть виникнути через людський фактор при веденні паперових документів. Як перевірити, чи ваша трудова вже оцифрована – дивіться у відео. Перехід на електронні трудові книжки відкриває нові можливості для покращення трудових відносин та забезпечення прозорості на ринку праці.