Кар’єра ветерана: Український ветеранський фонд Мінветеранів запустив важливу онлайн-платформу для сприяння працевлаштуванню ветеранів і ветеранок. Ця ініціатива має на меті допомогти захисникам і захисницям успішно інтегруватися в цивільне життя після завершення служби.

Платформа «Кар’єра ветерана», розроблена Українським ветеранським фондом за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», є сучасним онлайн-ресурсом, покликаним допомогти українським ветеранам знайти роботу, яка відповідатиме їхньому досвіду, цінностям і життєвим цілям. Кар’єра ветерана – це ваш надійний помічник у пошуку роботи!

Для багатьох ветеранів платформа стане важливим містком між військовою службою та цивільним життям, сприяючи не лише пошуку роботи, а й професійній та особистій трансформації. Платформа «Кар’єра ветерана» відкриває нові можливості для самореалізації.

Що пропонує платформа «Кар’єра ветерана»?

«Кар’єра ветерана» — це комплексна система підтримки, яка охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи. Вона розроблена для забезпечення максимальної підтримки ветеранам.

Платформа надає наступні послуги:

– Допомога у створенні професійного резюме;

– Підтримка у перекладі військового досвіду на зрозумілу мову цивільних професій;

– Доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок і знань;

– Актуальна інформація про можливості навчання, перекваліфікації та працевлаштування;

– Для ветеранів – постійно оновлювана база вакансій, яка враховує потреби та навички ветеранів;

– Для роботодавців – зручна база резюме ветеранів, які мають необхідний досвід та навички;

– Сприяння ефективній комунікації між ветеранами та роботодавцями.

Які виклики допомагає долати платформа «Кар’єра ветерана»?

Згідно з дослідженням про проблеми працевлаштування ветеранів, повернення до роботи після служби є складним процесом, під час якого ветерани стикаються з різними викликами:

– Психологічна адаптація до цивільного середовища є важливим етапом;

– Подолання страхів і стереотипів з боку роботодавців і колег;

– Нерозуміння специфіки взаємодії з ветеранами серед HR-фахівців;

– Брак знань про юридичні аспекти працевлаштування учасників бойових дій;

– Недостатня інформація про державні програми підтримки;

– Обмежений вибір професій, що враховують стан здоров’я та інші особливості.

Платформа «Кар’єра ветерана» прагне стати надійною підтримкою на шляху від пошуку роботи до успішної кар’єри.

Щоб дізнатися більше про можливості платформи, відвідайте сайт: https://work.veteranfund.com.ua/