Київщина, як потужний центр прийому внутрішньо переміщених осіб (ВПО), демонструє приклад соціальної відповідальності бізнесу. У цей складний для України час, коли багато громадян були змушені залишити свої домівки, ініціативи, спрямовані на створення гідних умов життя та роботи для ВПО, набувають особливої ваги. Група компаній «Нива Переяславщини» яскраво ілюструє це своїм новозбудованим гуртожитком, призначеним для переселенців, які стануть новими працівниками агропідприємства.

Цей сучасний гуртожиток, зведений під час повномасштабної війни, є втіленням соціально свідомої стратегії компанії, яку започаткував власник Олександр Мостіпан. Будівля відповідає найвищим стандартам, включаючи автономну пелетну котельню, генератори, власний теплопункт та систему очищення води, що забезпечує повну енергонезалежність у надзвичайних ситуаціях. Кожне помешкання передбачає спільну кухню з усією необхідною побутовою технікою (холодильник, пральна машина) та індивідуальний санвузол з душовою кабіною. Для безпеки мешканців обладнано протипожежну сигналізацію, пожежну водойму, сучасне укриття, а також зони для спорту та відпочинку.

Особлива увага приділена інклюзивності: наявні пандуси, спеціалізовані санвузли для людей з обмеженими можливостями, інформаційні покажчики шрифтом Брайля та тактильна плитка для незрячих. Територія навколо гуртожитку упорядкована сучасними доріжками та енергоефективним LED-освітленням.

Наразі триває будівництво другої черги об’єкта, де ведуться покрівельні, внутрішні та фасадні роботи. Очікується, що здача другої черги відбудеться цієї осені. Після завершення всіх робіт, загальна місткість обох будівель становитиме до 300 осіб, забезпечуючи комфортне проживання для працівників-переселенців.

Будівництво здійснювалося власним підрозділом компанії, що гарантує високу якість виконання робіт та використання сучасних матеріалів. Кожен аспект, від інженерних рішень до побутових умов, ретельно продуманий для забезпечення комфорту, безпеки та поваги до людей, які постраждали від російської агресії. Така проактивна позиція бізнесу щодо підтримки своїх співробітників є виявом справжньої людяності та солідарності. Це приклад для наслідування, який показує, як бізнес може позитивно впливати на суспільство, створюючи якісне соціальне середовище та підтримуючи тих, хто цього потребує найбільше.