Компенсація роботодавцям за працевлаштування осіб з інвалідністю

     Згідно з інформацією «Доступно UA», значна частина кваліфікованих фахівців з інвалідністю в Україні стикається з труднощами при пошуку роботи. Часто, кандидати не розглядають вакансії, якщо в оголошенні не зазначено, що роботодавець готовий створити інклюзивні умови праці.

     Водночас, роботодавці можуть вагатися, створюючи інклюзивне середовище, побоюючись додаткових фінансових зобов’язань або не знаючи, як облаштувати робоче місце для особи з інвалідністю.

     Щоб подолати ці стереотипи, уряд впровадив програму компенсації для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю.

Державна підтримка: Компенсація за облаштування робочих місць

     З серпня 2023 року, Міністерство економіки спільно з Державною службою зайнятості реалізують програму, що передбачає компенсацію витрат роботодавцям, які працевлаштували особу з інвалідністю та облаштували для неї робоче місце.

     Суми компенсації є значними: до 106,5 тис. грн для осіб з інвалідністю I групи та до 71 тис. грн для II групи.

Як отримати компенсацію?

     Роботодавець зобов’язаний облаштувати робоче місце протягом 90 днів після працевлаштування. Після цього подається заява на відшкодування через центр зайнятості або портал Дія, додаючи необхідні документи. Розгляд займає близько 10 робочих днів. У разі позитивного рішення, кошти перераховуються на рахунок роботодавця протягом 5 днів.

Що можна придбати за кошти компенсації?

     Перелік допоміжних засобів широкий. Державна служба зайнятості повідомляє, що найчастіше кошти спрямовуються на облаштування робочого місця спеціалізованими меблями, поручнями, ергономічними кріслами, комп’ютерами із захистом зору, телефонами та навушниками.

     Програма спрямована на спростування упереджень щодо складності та тривалості облаштування інклюзивного робочого місця. Часто, достатньо придбати спеціальний стілець або встановити додаткові пристосування.

Значення програми для України

     Актуальність програми зросла після початку повномасштабного вторгнення, коли збільшилася кількість людей з інвалідністю. Більшість з них, до поранення, були активними на ринку праці та бажають повернутися до роботи.

     «Наше завдання – змінити свідомість українських роботодавців та фахівців з інвалідністю. Аби інвалідність ні в якому разі не ставала перешкодою для роботи», – зазначає Тетяна Бережна, заступниця Міністра економіки.

     Програма також є інвестицією в загальну інклюзивність підприємств. Міністерство економіки сподівається, що з часом, завдяки компенсаціям, більшість українських підприємств стануть інклюзивними.

Фінансування програми

     У 2024 році в бюджеті передбачено кошти на облаштування 10 тисяч робочих місць. Станом на 1 квітня 2024 року, компенсацію отримали 248 роботодавців для 267 працівників. Загальна сума виплат склала 12,5 млн грн.