🔹 Компенсація за працевлаштування молоді – важлива підтримка для роботодавців! Держава активно стимулює роботодавців приймати на роботу молодих спеціалістів, пропонуючи компенсацію частини їхньої заробітної плати. Це важлива можливість для бізнесу та молодих спеціалістів.

✅ Хто може отримати компенсацію?
🔹 Роботодавці, які наймають на роботу безробітних:
• Молодь до 25 років, яка має страховий стаж до 1 року.
• Молодь до 35 років – на їхнє перше робоче місце.
• Особи, звільнені зі строкової військової або альтернативної служби, – на перше робоче місце після звільнення.
📌 Важливо: працевлаштування має бути здійснене за направленням від центру зайнятості.
📅 Компенсація виплачується протягом 6 місяців упродовж одного року (кожен непарний місяць з дня працевлаштування).

💰 Розмір компенсації – 50% від мінімальної заробітної плати.

🕓 Заяву необхідно подати протягом 2 місяців з дня працевлаштування молодого спеціаліста.
📄 Як подати документи на отримання компенсації?
• Особисто зверніться до центру зайнятості за адресами: місто Берегово, вулиця Мукачівська, 32, або місто Виноградів, вулиця Івана Ірлявського (колишня Вакарова), 18В.
• Через онлайн-кабінет роботодавця.
• Відправити електронною поштою з використанням ЕЦП.
Компенсація частини заробітної плати молодих працівників є дієвим інструментом, що допомагає зменшити фінансове навантаження на роботодавців на початкових етапах співпраці. Це особливо актуально для малого та середнього бізнесу, оскільки дає додатковий стимул для розширення команди та створення нових робочих місць, сприяючи економічному розвитку регіону. Для молодих спеціалістів така підтримка стимулює офіційне працевлаштування, відкриваючи можливості для отримання стабільної роботи та цінного професійного досвіду. Компенсація – це вигідно.

Дізнайтеся більше за посиланням – https://is.gd/xyMFE5 або за телефоном – +380442449487

#компенсація #працевлаштування #роботодавець #центрзайнятості #підтримкамолоді