Для працедавців, які наймають на роботу вимушено переміщених осіб, служба зайнятості пропонує дві ефективні компенсаційні програми. Ці ініціативи спрямовані на підтримку бізнесу та сприяння працевлаштуванню українців, які вимушені були покинути свої домівки через війну.

Перша програма передбачає компенсацію витрат на оплату праці внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Якщо ви працевлаштовуєте переселенців під час воєнного стану або протягом 30 календарних днів після його завершення, ви маєте право на відшкодування частини заробітної плати. Важливо, щоб у переселенця була довідка про взяття на облік, видана після 24 лютого 2022 року. Компенсація надається у розмірі мінімальної заробітної плати, яка на сьогодні становить 8000 грн. Тривалість виплат становить три місяці, а для ВПО з інвалідністю – шість місяців. Це значна підтримка для роботодавців, які створюють робочі місця для тих, хто цього найбільше потребує.

Щоб отримати компенсацію, необхідно подати заяву та пакет документів до центру зайнятості. Зробити це можна онлайн або офлайн не раніше ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування ВПО, але не пізніше шести місяців з дня працевлаштування. Документи включають: копію наказу про працевлаштування, відомості про працівників (ПІБ, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта), копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, а також копію документа, що підтверджує інвалідність (за наявності). Цей процес чітко регламентований для зручності та прозорості.

За період з січня по жовтень поточного року на Львівщині вже 415 працедавців скористалися цією програмою. Вони забезпечили роботою 685 вимушено переміщених осіб та отримали компенсації на загальну суму 13,5 млн грн. Це яскравий приклад ефективної співпраці між державою та бізнесом для підтримки населення.

Дізнатися більше про умови програми можна за посиланням: http://surl.li/yxxlzo

Друга компенсаційна програма орієнтована на працедавців, які наймають на роботу зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб на умовах строкових договорів. Ця програма передбачає компенсацію фактичних витрат роботодавця на оплату праці за кожен непарний місяць роботи протягом року, але не більше шести місяців. Місячний розмір компенсації не може перевищувати двох мінімальних заробітних плат, що на сьогодні становить 16000 гривень. Основна умова – збереження гарантій зайнятості ВПО впродовж періоду, що перевищує тривалість виплати у 2 рази. Це стимулює роботодавців забезпечувати тривалу зайнятість для переселенців.

Для отримання цієї компенсації роботодавець має подати заяву про компенсацію витрат на оплату праці у довільній формі, копію строкового трудового договору та копію розпорядчого акту про прийняття на роботу. Зробити це необхідно протягом двох місяців з дня працевлаштування. Рішення про надання компенсації приймається центром зайнятості протягом 10 робочих днів після отримання всіх необхідних даних, включаючи інформацію від Державної податкової служби та Пенсійного фонду України.

Протягом десяти місяців поточного року завдяки цій програмі на Львівщині вдалося працевлаштувати 64 безробітних переселенців у 54 компаніях, компенсувавши суб’єктам господарювання витрати у розмірі 2354,3 тис. грн. Це свідчить про значний внесок програми у зменшення безробіття серед ВПО.

Детальніше про другу програму: http://surl.li/itoomp