У надзвичайно складний період воєнного стану Львівська обласна служба зайнятості активно реалізує низку інноваційних компенсаційних програм, що є стратегічно важливими для підтримки національної економіки та соціального захисту населення. Ці програми розроблені з метою відшкодування роботодавцям значної частини витрат, пов’язаних із працевлаштуванням осіб, які потребують особливої підтримки. Йдеться про вимушено переміщених осіб (ВПО), молодь, громадян передпенсійного віку, учасників бойових дій, а також людей з інвалідністю. Завдяки цій суттєвій фінансовій підтримці суб’єкти господарювання отримують не лише змогу ефективно укомплектовувати наявні вакансії необхідним персоналом, але й значно економити власні кошти, сприяючи стабільності та розвитку бізнесу.

«Компенсаційні програми – це не просто фінансовий інструмент, це фундамент для сприяння зайнятості населення та надійна опора для роботодавців, – підкреслив Василь Барилюк, директор Львівського ОЦЗ. – Ми прагнемо забезпечити всебічну підтримку та кваліфіковану допомогу в оформленні необхідних документів для кожного, хто має право на відшкодування витрат. Тому ми наполегливо закликаємо роботодавців скористатися цією унікальною можливістю. Статистика свідчить про ефективність наших ініціатив: лише минулого року завдяки компенсаційним програмам роботодавцям, які прийняли на роботу понад 3,5 тисячі працівників, було відшкодовано колосальну суму – 38,6 мільйона гривень».

Одним з найважливіших напрямків є програма працевлаштування ВПО. У 2024 році 471 суб’єкт господарської діяльності отримав компенсацію на суму понад 16,0 мільйонів гривень за забезпечення робочими місцями 785 вимушених переселенців з тимчасово окупованих територій або районів активних бойових дій. Особливо важливо, що для працевлаштування ВПО передбачена компенсація у розмірі трьох мінімальних заробітних плат, а для переселенців з інвалідністю – у шестикратному розмірі мінімальної заробітної плати, що створює значні стимули для інклюзивного працевлаштування.

Активно діє також програма відшкодування роботодавцям витрат зі сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ). У поточному році цим механізмом скористалися вже 1405 роботодавців. З них 200 компаній створили 234 робочі місця для представників найбільш соціально вразливих верств населення. Крім того, 1205 суб’єктів малого бізнесу організували понад 2,1 тисячі нових робочих місць для безробітних. На цей вид послуг у 2023 році було спрямовано майже 12,0 мільйонів гривень, що підкреслює її значущість для розвитку підприємництва.

З початку січня до кінця лютого поточного року Львівська обласна служба зайнятості вже опрацювала документи на відшкодування від 297 роботодавців. Ці компанії успішно працевлаштували 392 особи, серед яких 88 вимушених переселенців, 143 безробітних з-поміж молоді, та 61 особа з числа інших соціально вразливих верств населення. Загальна сума коштів, що підлягають відшкодуванню за цей період, сягнула 9,1 мільйона гривень, демонструючи стабільний попит на ці програми та їхню ефективність.

Особливої уваги заслуговує програма компенсації витрат за облаштування робочих місць для працевлаштованих людей з інвалідністю I та II групи, яка діє з серпня 2023 року. За минулий рік роботодавці інвестували 4,8 мільйона гривень у придбання спеціалізованого обладнання для 9 осіб з І групою інвалідності та 58 – з ІІ групою. У 2024 році (станом на 24 лютого) 23 роботодавці вже облаштували робочі місця для 25 людей з інвалідністю, за що їм буде повернуто 1,9 мільйона гривень. Важливо, що граничний розмір цієї компенсації для створення безбар’єрних умов праці для осіб з інвалідністю І групи становить 120 тисяч гривень, а для осіб з ІІ групою – 80 тисяч гривень, що стимулює інклюзивну політику на підприємствах.

Для отримання більш детальної інформації щодо діючих компенсаційних програм та механізмів їхньої реалізації, роботодавці можуть звернутися до підрозділів обласної служби зайнятості (контакти доступні за посиланням https://bit.ly/3BMC4Yx), відвідати офіційний сайт Державної служби зайнятості (https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit) або зателефонувати на гарячу лінію за номером 0800600428. Ці ініціативи є ключовими для забезпечення фінансової підтримки бізнесу та стабілізації ринку праці в умовах воєнного часу.