Компенсації Роботодавцям: Працююча Підтримка для Розвитку Бізнесу та Зайнятості

У сучасному економічному кліматі підтримка бізнесу є надзвичайно важливою. Одним з ефективних інструментів, що стимулюють працевлаштування, є механізм компенсацій роботодавцям, передбачений постановою Кабінету Міністрів України №124 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/124-2023-%D0%BF#Text ). Цей механізм дозволяє підприємцям не тільки знайти кваліфікованих працівників, а й оптимізувати витрати на оплату праці.

Чому Компенсації Важливі для Бізнесу?

Кожне нове робоче місце – це внесок у стабільність економіки. Компенсації, що надаються роботодавцям, виконують кілька ключових функцій:

• Зниження фінансового навантаження: Допомагають зменшити витрати на заробітну плату, роблячи найм більш доступним.
• Стимулювання найму соціально вразливих категорій: Заохочують роботодавців надавати роботу ветеранам, молоді, особам з інвалідністю та іншим громадянам, які потребують підтримки.
• Підтримка зайнятості: Сприяють збільшенню загального рівня зайнятості, що позитивно впливає на економічний розвиток регіону.

Які Компенсації Можна Отримати?

Держава пропонує різні види компенсацій, які залежать від категорії найманого працівника. Розглянемо основні з них:

• 50% заробітної плати (але не більше мінімальної зарплати):
  • Для осіб з інвалідністю.
  • Для учасників бойових дій.
  • Для осіб передпенсійного віку (до пенсії менше або дорівнює 5 років).
• 50% мінімальної зарплати:
  • Для молоді віком до 25 років зі страховим стажем до 12 місяців.
  • Для молоді віком до 35 років – на перше робоче місце.
  • Для осіб після строкової або альтернативної служби – також на перше робоче місце.
• Компенсація ЄСВ (до подвійного мінімального внеску):
  • Для осіб після відбування покарання або лікування.
  • Для осіб передпенсійного віку (до пенсії менше або дорівнює 10 років).
  • Для осіб, які були позбавлені волі внаслідок збройної агресії проти України.

Ми прагнемо підтримувати роботодавців, які створюють робочі місця та надають можливості тим, хто найбільше цього потребує. Київський обласний центр зайнятості продовжує бути надійним партнером для роботодавців та шукачів роботи, сприяючи якісній та стабільній зайнятості.

Дізнайтеся більше: Відвідайте веб-сайт служби зайнятості, щоб отримати детальну інформацію про компенсації: https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit

Звертайтеся до Київського обласного центру зайнятості: Ми надамо консультації щодо отримання компенсацій, допоможемо з необхідними документами та знайдемо саме тих працівників, які потрібні вашому бізнесу.

Контакти для звернення: https://kir.dcz.gov.ua/publikaciya/kontakty-centriv-zaynyatosti-kyyivskoyi-oblasti

Слідкуйте за нашою сторінкою у Facebook, щоб бути в курсі останніх новин та можливостей: https://www.facebook.com/kyivobl/

Підписуйтесь на сторінку Київського обласного центру зайнятості, щоб отримувати актуальну інформацію про вакансії, гранти, поради з працевлаштування та можливості для розвитку вашого бізнесу. Разом будуємо кар’єру та підтримуємо регіон! 💼💙