Проведення конкурсу на посаду директора школи є важливим етапом у реформуванні освітньої галузі. Це не просто акт демократії, а й можливість знайти кваліфікованих лідерів, здатних ефективно керувати закладами освіти. Від директора школи сьогодні залежить якість освітнього процесу, безпека учнів та створення позитивного психологічного клімату. Директор повинен володіти глибокими знаннями освітнього законодавства, мати сильні організаторські та комунікаційні навички, тобто бути “шкільним дипломатом”. Тільки відповідальний, рішучий керівник, відкритий до змін та інновацій, зможе успішно вирішувати конфлікти, забезпечувати дотримання прав учасників освітнього процесу, створювати комфортні умови для навчання та роботи. Важливо вміти об’єднати педагогічний та учнівський колективи, зацікавити їх спільною роботою, підтримувати постійний зв’язок із батьками. Процедура проведення конкурсу регулюється Законом України “Про повну загальну середню освіту” (статті 37-39), який набув чинності 18 березня. Кандидати завчасно подали необхідні документи, і нещодавно відбувся конкурс. Кожен претендент презентував свій заклад освіти, освітній процес, поділився планами щодо інновацій. Комісія вже найближчим часом оголосить свої висновки, які будуть опубліковані у розділі “Освіта”. Мета конкурсу – не лише формальність, а реальний крок до поліпшення якості освіти та забезпечення кращих умов для учнів і вчителів.

ВИСНОВКИ КОМІСІЇ МОЖНА ПОДИВИТИСЯ У РОЗДІЛІ “ОСВІТА”

« повернутися