Проєкт “Контракт 18-24” розроблений для залучення молодих людей віком 18-24 років, які виявляють добровільне бажання вступити до лав Сил оборони на річний термін.

За словами заступника керівника Офісу президента, колишнього командира 93-ї окремої механізованої бригади “Холодний Яр” Павла Паліси в інтерв’ю на Армія TV, ініціатива спрямована на вирішення питання нестачі офіцерів, особливо серед молоді.

Паліса підкреслив: “Якщо йдеться про випускників військових кафедр, то ситуація дещо інша. Вони свідомо обирають навчання на кафедрі. Щодо офіцерів, які закінчили вищі військові навчальні заклади, це люди, які свідомо обрали військову професію”. Він додав, що “Контракт 18-24” розрахований на тих, хто за законом не підлягає мобілізації, але добровільно бажає приєднатися до Збройних Сил України.

Він наголосив, що “Контракт 18-24” для солдатів – це добровільна ініціатива, стимульована фінансовими та іншими пільгами. На відміну від офіцерів, які отримують спеціалізовану освіту та мають обов’язок захищати державу, контрактники отримують додаткові стимули.

За словами Паліси, в українській армії відчувається значний брак офіцерів. Це пов’язано з війною та швидким збільшенням чисельності Збройних сил України. Він також підкреслив важливість ролі офіцера у війську, зазначивши, що іноді її недооцінюють.

“Втрата офіцера-лідера може призвести до дезорганізації та втрати управління на певній ділянці оборони. Важливо, щоб у командира був заступник, здатний перейняти командування та запобігти дезорганізації системи управління і оборони”, – додав він.

Проєкт “Контракт 18-24”: деталі

У лютому 2025 року Міністерство оборони України запустило проєкт “Контракт 18-24” – добровільну ініціативу для українців віком 18-24 роки, які бажають служити в Силах оборони протягом одного року.

Міноборони пропонує “Контракт 18-24”, що забезпечує фінансову стабільність, гарантовану державою. Він передбачає:

• Виплату 1 000 000 грн, з яких 200 000 грн виплачуються одразу, а решта – під час служби.
• Щомісячне грошове забезпечення до 120 000 грн + доплати за бойові завдання.
• Загальний дохід до 2 000 000 грн на рік.
• Безкоштовний проїзд та комунальні пільги.
• Навчання у закладах освіти в межах квот за кошти держави після завершення контракту.
• Право на виїзд за кордон після 1 року служби.
• Можливість вибору місця проходження ВЛК.
• Іпотеку 0.0% річних після закінчення контракту (“єОселя”).
• Вибір частини та спеціальності.
• Компенсацію оренди житла на час служби.
• Медичне забезпечення, включаючи стоматологію та зубопротезування.

Вас також можуть зацікавити новини: