Кутська ОТГ
Контроль за рекламою вакансій: Нові правила від Держпродспоживслужби
З 8 травня 2025 року Держпродспоживслужба розпочинає новий етап у своїй діяльності – посилений контроль за рекламою вакансій. Це стало можливим завдяки Закону України, який вносить зміни до розподілу повноважень між центральними органами виконавчої влади у сферах промислової безпеки, охорони праці та зайнятості населення. Тепер Держпродспоживслужба має всі важелі для відстеження дотримання законодавства про рекламу, особливо в контексті працевлаштування.
Під пильний моніторинг потрапляють абсолютно всі оголошення про вакансії, які розміщуються роботодавцями та рекрутинговими агентствами. Особлива увага приділятиметься виявленню будь-яких дискримінаційних формулювань, що стосуються віку («до 35 років», «молодий колектив»), статі («тільки для жінок/чоловіків»), стану здоров’я, раси чи етнічного походження. Контроль за рекламою вакансій також передбачає фіксацію ознак маніпуляцій, таких як перебільшення обіцяної заробітної плати без чіткого зазначення умов, замовчування важливої інформації (наприклад, про нічні зміни чи випробувальний термін) та використання нечітких або оманливих формулювань.
Заступник Голови Держпродспоживслужби Андрій Крейтор підкреслив важливість цього нововведення: «Роботодавцям слід негайно переглянути всі свої оголошення про вакансії та привести їх у повну відповідність до вимог чинного законодавства. Це не лише допоможе уникнути значних штрафів, але й сприятиме збереженню довіри з боку потенційних кандидатів. Якщо ви натрапили на дискримінаційні або оманливі оголошення про вакансії, обов’язково зафіксуйте ці порушення та зверніться до територіальних управлінь Держпродспоживслужби або Держпраці. На ринку праці мають діяти виключно прозорі й рівні правила для всіх учасників».
Контроль за рекламою вакансій – це не просто формальне дотримання букви закону, а, перш за все, захист конституційного права кожного громадянина на рівний доступ до праці. Такий підхід повністю відповідає європейським стандартам, де протидія дискримінації, забезпечення прозорості та створення умов для чесної конкуренції є основою сучасного ринку праці. Це важливий крок до забезпечення справедливого та рівного доступу до можливостей працевлаштування для всіх українців.
Головне управління Держпродспоживслужби в Івано-Франківській області


