«Людський капітал». Це стратегічний підхід, що відображає державну повагу до кожного українця. Мета – створити всі необхідні умови, щоб українці, незалежно від місця перебування, відчували себе частиною України. Це включає можливість працювати в Україні, з Україною та для України, підтримуючи міцний емоційний зв’язок з нацією, її досягненнями та майбутніми завданнями. Бути українцем – означає бути активним учасником життя країни. Держава зобов’язана забезпечити сприятливі умови для кожного громадянина, для кожного, хто прагне пов’язати своє життя з Україною. Ми повинні зосередитися на створенні можливостей для розвитку, самореалізації та гідного життя. Йдеться про інвестиції в освіту, охорону здоров’я, культуру та соціальний захист. Важливо створити систему, яка сприятиме поверненню українців з-за кордону, а також залученню іноземних фахівців. Український людський капітал – це не лише працездатне населення, а й унікальний культурний код, традиції та цінності, які роблять Україну особливою. Підтримка української культури, мови та історії має важливе значення для збереження національної ідентичності та зміцнення єдності. Важливо розуміти, що розвиток людського капіталу – це довгостроковий процес, який вимагає постійної уваги та інвестицій. Ми повинні зосередитися на створенні сприятливого бізнес-клімату, підтримці підприємництва та залученні інвестицій. Це дозволить створити нові робочі місця та покращити економічний добробут громадян. Необхідно забезпечити рівний доступ до можливостей для всіх українців, незалежно від їх соціального статусу, регіону проживання чи інших факторів. Боротьба з корупцією та забезпечення прозорості в уряді є ключовими факторами для побудови довіри між владою та громадянами. Український людський капітал – це наш найцінніший ресурс. Інвестуючи в нього, ми інвестуємо в майбутнє України.