Літній підробіток для підлітків: Права та Обов’язки – Поради Юриста

Літні канікули – чудовий час для підлітків, щоб отримати перший трудовий досвід та заробити гроші. Однак, літній підробіток для неповнолітніх має свої особливості. Юристи системи безоплатної правничої допомоги нагадують про важливі аспекти, які варто знати батькам, дітям та роботодавцям.

З якого віку можна працювати?

• З 16 років – без обмежень.
• З 15 років – за згодою одного з батьків.
• З 14 років – лише легка робота у вільний від навчання час.

Які права та умови праці для підлітків?

• Робочий час:
• 14-15 років – до 24 годин на тиждень
• 16-18 років – до 36 годин на тиждень
• Обов’язковий медичний огляд.
• Заробітна плата – на рівні дорослого працівника.
• Відпустка – щорічна, навчальна.

Що заборонено для неповнолітніх працівників?

• Працювати у нічні зміни, вихідні та понаднормово.
• Виконувати важку, шкідливу або підземну роботу.
• Підіймати вагу понад встановлені норми.

Як оформити офіційну роботу для підлітка?

• Обов’язковий письмовий трудовий договір.
• Необхідні документи: паспорт або свідоцтво про народження, ІПН, медична довідка, згода батьків (для 14-15 років).

Пам’ятайте, що літній підробіток повинен бути безпечним і не заважати навчанню. Дотримання трудового законодавства – запорука захисту прав неповнолітніх працівників. Юристи системи БПД готові надати безкоштовну консультацію підліткам, батькам та роботодавцям, щоб допомогти розібратися з усіма нюансами працевлаштування.

Отримайте кваліфіковану допомогу з питань літнього підробітку та трудових прав. Звертайтеся до системи надання безоплатної правничої допомоги для отримання консультацій та роз’яснень.

Зробіть літній підробіток для вашої дитини корисним та безпечним досвідом! Подбайте про дотримання всіх норм законодавства.

Зверніться до системи надання БПД:
https://legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd/