Літній підробіток для підлітків: Все, що потрібно знати

Літні канікули – це чудовий час не лише для відпочинку, а й для отримання першого досвіду роботи та заробітку власних коштів. Однак, працевлаштування підлітків має свої особливості, які важливо знати як самим підліткам, так і їхнім батькам, а також роботодавцям. Розглянемо ключові аспекти цього питання.

З якого віку можна офіційно працювати?

За загальним правилом, працювати дозволено з 16 років. З цього віку підліток може офіційно працевлаштуватися без додаткових дозволів. Проте, існують винятки:

• З 15 років підліток може працювати за згодою одного з батьків або особи, яка його замінює.
• Для 14-річних, окрім згоди батьків, необхідно, щоб робота була легкою та виконувалась у вільний від навчання час, наприклад, під час літніх канікул.

Які права мають неповнолітні працівники?

Неповнолітні мають ті ж трудові права, що й повнолітні. Крім того, вони користуються додатковими пільгами, зокрема щодо охорони праці, тривалості робочого часу та відпусток. Основні умови праці для працевлаштування підлітків включають:

• Обов’язковий медичний огляд при прийнятті на роботу та щорічно до 21 року.
• Спеціальний облік на підприємстві із зазначенням дати народження.
• Заробітна плата на рівні дорослого працівника.
• Щорічна оплачувана відпустка та додаткові навчальні відпустки.

Яка тривалість робочого часу для підлітків?

• Від 16 до 18 років – не більше 36 годин на тиждень.
• У 14-15 років – не більше 24 годин на тиждень.

На яких роботах заборонено працювати неповнолітнім?

Працевлаштування підлітків заборонено на:

• Важких роботах та роботах зі шкідливими умовами праці.
• Підземних роботах.
• Роботах у нічні зміни, понаднормово та у вихідні дні.
• Підійманні важких речей, що перевищують допустимі норми:

Допустимі норми підіймання вантажів:

• 14 років – не більше 5 кг
• 15 років – 12 кг
• 16 років – 14 кг
• 17 років – 16 кг

Як відбувається оформлення на роботу?

Трудовий договір обов’язково укладається в письмовій формі. Необхідні документи:

• Паспорт громадянина України або свідоцтво про народження.
• Картка платника податків.
• Згода одного з батьків (для підлітків 14-15 років).
• Довідка про проходження медичного огляду.

Де отримати юридичну підтримку з питань працевлаштування підлітків?

Кожен може отримати безкоштовну консультацію юриста. Юристи проконсультують щодо віку, з якого можна працювати, необхідних документів та дій у разі порушення трудових прав.

Деякі категорії людей мають право на безоплатну допомогу зі зверненням до суду. Це, зокрема, ВПО, діти, люди з низьким доходом, ветерани війни. Юристи вивчать ваші обставини, складуть та подадуть до суду заяву, представлятимуть ваші інтереси у суді.

Зверніться, щоб дізнатись більше про працевлаштування підлітків та захист їхніх прав.