За загальним правилом, працевлаштування підлітків можливе з 16 років. З цього віку неповнолітній може офіційно працювати без будь-яких додаткових дозволів.

Проте, існують певні винятки, які регулюють працевлаштування підлітків:

• у 15 років підліток може бути працевлаштований за згодою одного з батьків або особи, яка його замінює
• а для 14-річних, окрім згоди одного з батьків, обов’язковою є умова виконання лише легкої роботи та у вільний від навчання час (наприклад, під час літніх канікул).

Неповнолітні мають такі ж трудові права, як і повнолітні. Однак, при працевлаштуванні підлітків, вони мають додаткові пільги, зокрема, щодо охорони праці, тривалості робочого часу та відпусток.

Умови праці для працевлаштування підлітків:

• обов’язковий медичний огляд — при прийнятті на роботу і щорічно до 21 року
• спеціальний облік на підприємстві із зазначенням дати народження
• заробітна плата на рівні дорослого працівника
• щорічна відпустка, додаткові навчальні відпустки.

• від 16 до 18 років – не більше 36 годин на тиждень
• у 14–15 років – не більше 24 годин на тиждень.

• важкі роботи та роботи зі шкідливими умовами праці
• підземні роботи
• робота у нічні зміни, понаднормові та у вихідні дні
• підіймання важких речей, понад допустимі норми:
  • 14 років — не більше 5 кг
  • 15 років — 12 кг
  • 16 років — 14 кг
  • 17 років — 16 кг.

Трудовий договір при працевлаштуванні підлітків укладається в письмовій формі.

Які документи потрібні:

• паспорт громадянина України або свідоцтво про народження
• картка платника податків
• згода одного з батьків — для підлітків віком 14–15 років
• довідка про проходження медичного огляду.

Кожна людина може отримати безоплатну консультацію юриста. Юристи проконсультують з якого віку можливе офіційне працевлаштування підлітків, які документи потрібні для працевлаштування та як діяти, якщо роботодавець порушує трудові права.

Деякі категорії людей також мають право на безоплатну допомогу зі зверненням до суду. Це ВПО, діти, люди з низьким доходом (працездатні – з доходом до 6056 грн/міс.; пенсіонери (за віком, вислугою років) – 4722 грн/міс.; з інвалідністю – якщо пенсія чи соцдопомога до 6056 грн), ветерани війни (інші категорії наведені у статті 14 Закону України «Про безоплатну правничу допомогу»). Юристи детально вивчать ваші обставини, за потреби складуть та подадуть до суду заяву і представлятимуть ваші інтереси у суді.

Як звернутися за юридичною допомогою