💰👧🏻Літній підробіток для підлітків: Все, що треба знати❓

Літні канікули – це чудовий час не тільки для відпочинку, але й для отримання першого трудового досвіду та заробітку власних коштів. Підробіток для підлітків, однак, має свої особливості, які важливо знати як самим підліткам, їхнім батькам, так і роботодавцям, які планують наймати молодь.

Юристи системи надання безоплатної правничої допомоги розповідають про ключові аспекти, на які слід звернути увагу, щоб підробіток для підлітків був безпечним і відповідав законодавству.

✅З якого віку можна працювати?

За загальним правилом, офіційне працевлаштування можливе з 1️⃣6️⃣ років. З цього віку підліток може працювати без додаткових дозволів. Але існують винятки:

• З 15 років – за згодою одного з батьків або особи, яка його замінює.
• З 14 років – за згодою одного з батьків та за умови виконання легкої роботи у вільний від навчання час, наприклад, під час літніх канікул. Це гарна можливість для першого підробітку для підлітків.

✅Права неповнолітніх працівників❗️

Неповнолітні працівники мають ті ж трудові права, що й повнолітні. Проте, вони мають додаткові пільги, зокрема, щодо охорони праці, тривалості робочого часу та відпусток. Важливо знати ці права, плануючи підробіток для підлітків.

Умови праці неповнолітніх:

• Обов’язковий медичний огляд при прийнятті на роботу та щорічно до 21 року.
• Спеціальний облік на підприємстві із зазначенням дати народження.
• Заробітна плата на рівні дорослого працівника.
• Щорічна відпустка, додаткові навчальні відпустки.

✅Тривалість робочого часу❗️

• Від 16 до 18 років – не більше 36 годин на тиждень.
• У 14–15 років – не більше 24 годин на тиждень.

✅Роботи, на яких заборонено працювати неповнолітнім❗️

• Важкі роботи та роботи зі шкідливими умовами праці.
• Підземні роботи.
• Робота у нічні зміни, понаднормові та у вихідні дні.
• Підіймання важких речей, понад допустимі норми:

Норми підіймання ваги:

• 14 років – не більше 5 кг
• 15 років – 12 кг
• 16 років – 14 кг
• 17 років – 16 кг.

✅Оформлення роботи підлітка❗️

Трудовий договір укладається в письмовій формі.

Які документи потрібні:

• Паспорт громадянина України або свідоцтво про народження.
• Картка платника податків.
• Згода одного з батьків – для підлітків віком 14–15 років.
• Довідка про проходження медичного огляду.

✅Де отримати юридичну підтримку❗️

Кожна людина може отримати безоплатну консультацію юриста від системи надання безоплатної правничої допомоги. Юристи проконсультують, з якого віку можна офіційно працювати, які документи потрібні для працевлаштування та як діяти, якщо роботодавець порушує трудові права, коли мова йде про підробіток для підлітків.

Деякі категорії людей також мають право на безоплатну допомогу зі зверненням до суду. Це ВПО, діти, люди з низьким доходом (працездатні – з доходом до 6056 грн/міс.; пенсіонери (за віком, вислугою років) – 4722 грн/міс.; з інвалідністю – якщо пенсія чи соцдопомога до 6056 грн), ветерани війни (інші категорії наведені у статті 14 Закону України «Про безоплатну правничу допомогу»). Юристи детально вивчать ваші обставини, за потреби складуть та подадуть до суду заяву і представлятимуть ваші інтереси у суді.

📍🔗Як звернутися до системи надання БПД
https://legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd/

Безоплатна правнича допомога