Методичні рекомендації для роботодавців: працевлаштування ветеранів війни

У межах реалізації Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року, затвердженої Кабінетом Міністрів України, розроблено методичні рекомендації для роботодавців щодо ефективного працевлаштування та підтримки трудових відносин з ветеранами війни. Ці методичні рекомендації адресовані керівникам підприємств, установ, організацій усіх форм власності, фізичним особам-підприємцям, службам управління персоналом та трудовим колективам, які зацікавлені у підтримці ветеранів.

Працевлаштування ветеранів війни, особливо тих, хто отримав інвалідність внаслідок війни, звільнених з військової служби, членів їхніх сімей та родин загиблих Захисників і Захисниць України, є критично важливим етапом для успішної адаптації до мирного життя. Водночас, це є важливою відповіддю на потребу бізнесу у кваліфікованих та відданих кадрах, а також значним внеском у відновлення економіки нашої держави. Підтримка працевлаштування ветеранів – це наш спільний обов’язок.

Методичні рекомендації містять практичні поради та дієві інструменти щодо професійної адаптації, можливості підвищення кваліфікації, створення спеціально обладнаних та пристосованих робочих місць. Також, вони охоплюють впровадження ефективних систем трудової та професійної реабілітації, враховуючи фізичні, психологічні та освітні потреби ветеранів. Особливу увагу приділено питанням соціального захисту, наданню психолого-педагогічної підтримки та правовому регулюванню праці ветеранів, щоб забезпечити їхню повноцінну інтеграцію в робочий процес. Важливо забезпечити підтримку працевлаштування ветеранів на всіх етапах.

Ознайомитися з повним текстом Методичних рекомендацій можна за посиланням: https://bit.ly/44Gowy3

Разом ми можемо успішно інтегрувати ветеранів у мирне життя, зміцнити економіку нашої країни та забезпечити гідне майбутнє для тих, хто захищав нашу свободу. Підтримка працевлаштування ветеранів – це інвестиція в майбутнє України.