Гірничо-металургійний комплекс до війни формував значну частину української економіки, а саме близько 10% ВВП та третину експорту. Сьогодні в цій важливій галузі працює близько 360 тисяч людей. Проте, існує гостра нестача кваліфікованих кадрів, яка оцінюється у 10-15% від загальної потреби в персоналі.

Компанія “Метінвест” активно працює над вирішенням кадрової проблеми, одночасно забезпечуючи успішну адаптацію ветеранів до мирного життя. Для цього була розроблена комплексна програма працевлаштування ветеранів, в яку цьогоріч інвестовано 550 тисяч доларів. “Метінвест” бачить у ветеранах цінних працівників, які володіють такими важливими якостями, як вміння працювати в команді, висока дисципліна та готовність до взаємодопомоги, що є надзвичайно важливим для ефективної кросфункціональної взаємодії в бізнесі.

У “Метінвесті” чекають на кожного ветерана, хто має сили та бажання працювати на виробництві, щоб разом відновлювати українську промисловість. Компанія пропонує широкий спектр можливостей для професійного розвитку та працевлаштування ветеранів. Серед наймасштабніших проєктів компанії – розробка різноманітних навчальних програм, забезпечення психологічної підтримки та організація відпочинку для дітей співробітників та ветеранів.

Компанія розробила спеціалізовані програми підтримки для різних категорій працівників. Важкопораненим працівникам оплачується лікування, а за потреби надається допомога з протезуванням. Максимальна виплата у 2024 році склала 500 тис. грн. На сьогоднішній день, близько 140 захисників і цивільних українців, серед яких є співробітники “Метінвесту”, вже отримали якісні протези, пройшли необхідне лікування та комплексну реабілітацію.

Для всіх ветеранів “Метінвест” пропонує унікальні програми навчання з гарантованим працевлаштуванням. Замість тривалого навчання, яке раніше тривало 6-9 місяців, нову професію можна опанувати досить швидко, безпосередньо на виробництві. Крім того, ветеранам надається чудова можливість здобути безкоштовну вищу освіту у гірничо-металургійному університеті “Метінвест Політехніка”. У поточному році у цьому навчальному закладі вже навчаються 23 ветерани.

Компанія приділяє особливу увагу роботі з ПТСР та підтримці ментального здоров’я загалом. З цією метою було запущено дві масштабні програми психологічної підтримки, які вже охопили майже 20 тисяч людей. Працює сервіс психологічної підтримки, доступний для всіх працівників та членів їхніх родин. Для ветеранів та мобілізованих співробітників цей сервіс доповнений спеціалізованими курсами психологічної реабілітації та індивідуальними консультаціями з досвідченими військовими психологами.

Щоб ветерани не почувалися відірваними від суспільства, у Запоріжжі та Кривому Розі компанією “Метінвест” було створено ветеранські спільноти – це дружні середовища підтримки, де колеги можуть вільно спілкуватися, обмінюватися досвідом та разом проводити вільний час. Крім того, в регіонах, де присутня компанія, організовуються ветеранські хаби, куди запрошуються профільні фахівці для надання консультацій ветеранам з юридичних та інших важливих питань.

“Метінвест” в рейтингу найкращих роботодавців України

Раніше “Метінвест” увійшов до престижного рейтингу найкращих роботодавців України за свою ефективну ветеранську програму.

Компанія також отримала високу відзнаку у номінації “Місце для героїв”, де особлива увага приділялась програмам ветеранських спільнот та турботі про ветеранів.

За даними Korn Ferry, “Метінвест” забезпечує роботою майже третину ветеранів, які повернулися до роботи на підприємства великого бізнесу, що робить компанію лідером у сфері працевлаштування ветеранів.

Термінові та важливі повідомлення про війну Росії проти України читайте на каналі РБК-Україна в Telegram.