Посередники з працевлаштування: Ваші права та обов’язки в Україні. Згідно із Законом України «Про зайнятість населення», посередники з працевлаштування — це юридичні особи або ФОП, офіційно зареєстровані, що надають послуги з пошуку роботи та підбору персоналу як в Україні, так і за кордоном. Важливо розуміти свої права, користуючись послугами посередників з працевлаштування.
Вони обов’язково мають бути зареєстровані з такими видами економічної діяльності:
- 78.10 — агентства працевлаштування
- 78.20 — агентства тимчасового працевлаштування
- 78.30 — інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами
Перелік цих суб’єктів знаходиться у відомстві Державної служби зайнятості.
Які існують обов’язки у
посередників з працевлаштування?
- Надання повної інформації про наявні вакансії, детальні вимоги до потенційних кандидатів та чіткі умови праці.
- Забезпечення надійного захисту персональних даних клієнтів та збереження комерційної таємниці.
- Активна співпраця з Державною службою зайнятості, галузевими профспілками та організаціями роботодавців для ефективного регулювання ринку праці.
- Регулярне подання звітів про кожного працевлаштованого працівника, незалежно від того, чи велась активна діяльність у звітному періоді.
Чого не можуть робити посередники з працевлаштування:
- Направляти працівників на роботи, що пов’язані з небезпечними умовами праці або можуть призвести до експлуатації.
- В будь-який спосіб обмежувати професійну мобільність працівника, ускладнюючи його кар’єрний розвиток.
- Надавати персонал для заміни працівників, які беруть участь у законних страйках, з метою підриву їхніх прав.
Користуйтеся послугами посередників з працевлаштування обдумано та перевіряйте їхню реєстрацію. Знання своїх прав – запорука успішного працевлаштування!