Мобінг на роботі: як розпізнати та захистити себе?

Мобінг на роботі – це серйозна проблема, яка може негативно вплинути на ваше психічне та фізичне здоров’я. Тривалий психологічний тиск, систематичні плітки, ігнорування з боку колег, необґрунтоване позбавлення премій – усе це є проявами мобінгу. Важливо розрізняти звичайні робочі непорозуміння від систематичного цькування.

Українське законодавство передбачає відповідальність за мобінг, про що детально розповідають юристи системи надання безоплатної правничої допомоги. Знання своїх прав та вміння розпізнати мобінг – перший крок до захисту.

Що таке мобінг?

Мобінг – це систематичне, навмисне цькування працівника з боку колег або керівництва. Основна мета мобінгу – створення некомфортних умов праці, що змушують людину змінити місце роботи. Важливо розуміти, що мобінг – це не одноразовий конфлікт, а тривалий процес психологічного тиску.

Що не є мобінгом?

• Вимога роботодавця щодо виконання посадових обов’язків не є мобінгом.
• Зміна посади або умов праці, передбачена законодавством, трудовим або колективним договором, також не є мобінгом.

Куди звертатися, якщо ви стали жертвою мобінгу?

Якщо ви зіткнулися з мобінгом, важливо не залишатися наодинці з проблемою. Зверніться до:

• Свого керівника або безпосередньо до роботодавця для вирішення ситуації.
• Державної служби України з питань праці для проведення перевірки та захисту ваших прав.
• Суду, якщо інші способи не дали результату.

Відповідальність за мобінг

Закон України передбачає адміністративну відповідальність за вчинення мобінгу:

• Штраф для громадян – від 850 до 1700 грн.
• Для посадових осіб чи фізичних осіб-підприємців (ФОП) – від 1700 до 3400 грн.
• Також передбачені громадські роботи на строк від 20 до 60 годин, залежно від обставин справи.

У випадку повторного цькування або вчинення мобінгу групою осіб, суми штрафів збільшуються вдвічі. Тому важливо документувати всі випадки мобінгу та звертатися за допомогою до відповідних органів.

Захистіть себе від мобінгу! Знання своїх прав та активні дії допоможуть вам створити безпечне та комфортне робоче середовище.