Молодіжне стажування в Олександрійській міській раді: Перспективний старт для майбутніх лідерів

21 серпня відбулася знакова подія для 12 амбітних молодих людей, які успішно завершили програму стажування в Олександрійській міській раді. Міський голова Сергій Кузьменко особисто вручив їм сертифікати, відзначивши важливість цього етапу у формуванні нового покоління управлінців та лідерів громади. Серед успішних стажерів – Каріна Багян, Альвіна Васілова, Марія Давлатова, Єгор Кашира, Дмитро Кордецький, Єгор Санжара, Станіслав Сітніцький, Тетяна Смирнова, Артем Ус, Майя Халус, Юлія Чайка та Ірина Чирва.

Ініціатива стажування, як зазначив міський голова, виникла під час зустрічей з молоддю, яка висловила бажання активніше взаємодіяти з органами місцевого самоврядування та бачити шляхи подальшого працевлаштування. “Це – важливий крок до формування нових управлінців, керівників та лідерів громади!” – підкреслив Сергій Кузьменко, наголошуючи на стратегічній важливості таких програм для розвитку міста. (https://t.me/s_kuzmenko_official/8984).

Протягом трьох тижнів стажери поглиблювали свої знання, працюючи у 13 різних відділах та управліннях міської ради. Вони виконували практичні завдання, вивчали функції підрозділів, брали участь у засіданнях постійних депутатських комісій та навіть у черговій сесії міської ради. Особливо цінною була зустріч із заступницею міського голови Іриною Чемерис, яка курує питання молодіжної політики. Спільний воркшоп з розробки пропозицій до майбутньої міської програми розвитку молодіжної політики став практичним внеском стажерів у розвиток міста.

Секретар міської ради Вікторія Косяк провела освітню сесію, детально ознайомивши молодь із принципами роботи депутатського корпусу. У форматі симуляції стажери мали змогу відчути себе справжніми депутатами: реєструвалися, виступали з промовами та брали участь у символічному голосуванні за актуальні питання порядку денного.

Програма стажування також включала пізнавальну екскурсію до Центру надання адміністративних послуг (ЦНАП). Тут молодь детально ознайомилася з роботою відділів, які забезпечують жителів громади широким спектром послуг – від реєстрації місця проживання та бізнесу до надання соціальних сервісів. Це дало розуміння практичної сторони роботи державного апарату.

Хоча програма стажування не передбачала гарантованого працевлаштування, вона надала неоціненний досвід, нові професійні навички та потужну мотивацію для подальшого кар’єрного зростання. Деякі з учасників висловили бажання продовжити свою роботу в міській раді, що свідчить про успішність проекту.

Ключову роль в організації та реалізації програми стажування відіграв відділ молоді та спорту. Його фахівці забезпечили якісну підготовку, надавали консультації як стажерам, так і керівникам підрозділів, а також здійснювали ефективну комунікацію та супровід протягом усього періоду. Завдяки злагодженій роботі команди відділу молоді та спорту, Олександрійська міська рада вперше успішно реалізувала подібний пілотний проєкт, започаткувавши важливу традицію підтримки молоді.