Сучасна молодь шукає перспективного роботодавця, і постає питання: як ефективно залучати молодих спеціалістів до роботи в органах місцевого самоврядування? Чи може публічна служба стати привабливою кар’єрною траєкторією? Ці актуальні теми стали предметом обговорення під час важливого тренінгу, організованого в межах програми стажування молоді в ОМС.

Мереф’янську громаду на цьому знаковому заході представляли Дар’я Фурсова, начальник відділу інформаційної діяльності та забезпечення доступу до публічної інформації, та Людмила Коротецька, головний спеціаліст відділу управління персоналом. Їхня участь підкреслила важливість розвитку молодіжних ініціатив на місцевому рівні.

Ця програма стажування є вже другою хвилею ініціатив, спрямованих на посилення спроможності органів місцевого самоврядування та активну популяризацію стажування молоді у сфері публічної служби. Мета – створити міст між освітніми закладами та реальними потребами громад.

Протягом насичених трьох днів учасники занурювалися у вивчення ключових тем: розробка ефективної стратегії залучення молоді, створення чітких алгоритмів рекрутингу та успішної адаптації нових працівників, а також впровадження дієвих інструментів наставництва і стажування. Особливу увагу було приділено принципам рівності та інклюзивності, що є фундаментом сучасної державної служби.

Наступний важливий етап програми передбачає запуск пілотних стажувань у 16 громадах, що представляють 13 областей України. Випускники та випускниці, які пройшли навчання, візьмуть активну участь у розробці інноваційних програм стажування для молоді в ОМС. Це сприятиме підвищенню привабливості публічної служби серед молодого покоління та залученню нових талантів. Громади-учасниці також отримають цінну менторську підтримку протягом усього періоду реалізації цієї важливої програми.

Додатково: Ця комплексна програма стажування молоді в органах місцевого самоврядування реалізується за активної участі Національного агентства України з питань державної служби, Міністерства молоді та спорту України, Вищої школи публічного управління. Втілення програми стало можливим завдяки співпраці з ГО «Асоціація громадських радників України», за підтримки проєкту ПРООН в Україні «Підтримка громадянського суспільства та молоді» та за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Данії, що свідчить про міжнародну увагу до розвитку українського самоврядування.

#НАДС #НовиниНАДС

Гендепартамент з питань управління персоналом на державній службі НАДС UNDP Ukraine / ПРООН в Україні Міністерство молоді та спорту УкраїниВища школа публічного управління Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Асоціація громадських радників України Новації на державній службі для СУП Децентралізація

« повернутися