Ринок праці України переживає значні трансформації. Демографічні зміни та війна спровокували відчутне зменшення кількості працездатного населення. Це серйозний виклик для українського бізнесу, особливо в контексті пошуку кваліфікованих кадрів. Ринок праці України потребує нових підходів та рішень для забезпечення економічної стабільності.

Для бізнесу це означає ускладнення процесу найму кваліфікованих працівників. На співбесідах все частіше зустрічаються досвідчені фахівці віком 45-55+ років, тоді як кількість молодих спеціалістів зменшується. Така ситуація на ринку праці України вимагає адаптації стратегій управління персоналом.

Тому компаніям варто вже зараз переглянути методи роботи з командами, адаптуючись до нових реалій ринку праці України.

Роботодавцям рекомендуємо:

• Підвищувати ефективність: Оптимізувати процеси, впроваджувати інноваційні рішення та збільшувати продуктивність праці.
• Залучати резерви: Активно залучати групи населення, які часто ігноруються, але мають значний потенціал: внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю (де в ЄС працює 50%, а в Україні – лише 18%), досвідчених фахівців віком 50+, студентів, пенсіонерів та ветеранів.
• Розвивати «економіку догляду»: Зважаючи на старіння населення, зростатиме потреба в послугах догляду за літніми людьми, що створить нові можливості для бізнесу та зайнятості.

Це не тільки відкриває нові бізнес-можливості, але й сприяє вирішенню проблеми зайнятості для багатьох українців.

Держава готова підтримувати бізнес у цьому процесі, пропонуючи компенсаційні програми для адаптації робочих місць та перекваліфікації працівників через Державну службу зайнятості. Така підтримка є важливою для стабілізації ринку праці України.

Важливо пам’ятати, що створення інклюзивного ринку праці України є ключовим пріоритетом Стратегії демографічного розвитку України до 2040 року, розробленої Мінсоцполітики. Кожна людина важлива, і забезпечення можливостей для працевлаштування кожному, хто цього прагне, є критично важливим для економіки та підтримки тих, хто потребує допомоги.

За інформацією Міністерства соціальної політики

« повернутися