Моніторингове дослідження стану оформлення трудових відносин у Закарпатській області

Західне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці ініціювало важливе моніторингове дослідження, спрямоване на оцінку стану оформлення трудових відносин та дотримання законодавства про працю. Ця ініціатива реалізується відповідно до Окремого доручення Голови Держпраці № Д-50/1/2.3-25а від 26.06.2025 року. Основною метою дослідження є збір актуальної інформації про практичне застосування норм трудового законодавства та виявлення можливих порушень чи прогалин.

Методологія дослідження передбачає опитування респондентів безпосередньо на території Закарпатської області. Це дозволить отримати безпосередній зворотний зв’язок від працівників та роботодавців, які щоденно стикаються з питаннями оформлення трудових відносин. Результати опитування стануть підґрунтям для подальшого аналізу та розробки рекомендацій щодо вдосконалення механізмів контролю та дотримання трудових прав.

Учасникам дослідження буде запропоновано відповісти на низку запитань, що стосуються таких аспектів, як: своєчасність укладення трудових договорів, коректність їх змісту, виплата заробітної плати, дотримання норм робочого часу та часу відпочинку, а також наявність прихованих форм зайнятості. Особлива увага приділятиметься питанням, пов’язаним з неофіційним працевлаштуванням та його причинами.

Важливо зазначити, що участь у дослідженні є добровільною та анонімною. Отримані дані будуть використані виключно в узагальненому вигляді для формування аналітичних звітів та розробки пропозицій на державному рівні. Це дасть змогу не тільки оцінити загальний стан справ у сфері трудових відносин, але й визначити пріоритетні напрямки для роботи органів Державної служби України з питань праці.

Західне міжрегіональне управління закликає всіх, хто має відношення до сфери трудових відносин – як працівників, так і роботодавців – долучитися до цього важливого дослідження. Ваша участь допоможе зробити висновки більш об’єктивними, а рекомендації – більш дієвими. Відкритість та прозорість у сфері праці – це запорука стабільного розвитку економіки та захисту прав кожного громадянина.

Для участі у дослідженні, будь ласка, перейдіть за посиланням: