ℹ️ Міністерство у справах ветеранів України затвердило важливі методичні рекомендації для роботодавців, що стосуються організації працевлаштування та розвитку трудових відносин з ветеранами війни. Ці рекомендації мають на меті допомогти ветеранам адаптуватися до цивільного життя та знайти гідну роботу.

✅ Рекомендації адресовані широкому колу суб’єктів господарювання: підприємствам, установам, організаціям, незалежно від форми власності, а також фізичним особам-підприємцям. Це робить їх доступними та корисними для багатьох роботодавців.

Метою цього документу є сприяння гідному поверненню ветеранів війни до цивільного життя. Він містить практичні поради для роботодавців щодо створення сприятливого робочого середовища, де ветерани війни зможуть ефективно працювати та відчувати себе повноцінною частиною спільноти, до якої вони повернулися. Важливо забезпечити підтримку та розуміння на робочому місці.

Ці рекомендації містять мінімальні, але важливі умови, які дозволять роботодавцям у коректній формі, з повагою та соціально виважено розвивати трудові відносини з учасниками бойових дій, особами з інвалідністю внаслідок війни, звільненими з військової служби, членами їх сімей, а також членами сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України. Підтримка цих категорій населення є надзвичайно важливою.

➡️ Ознайомитись з методичними рекомендаціями детальніше можна за посиланням: https://drive.google.com/file/d/1A57Ef3E9PzK6c8s0LcSM-VuZ0elgh35h/view?usp=sharing

Забезпечення гідних умов праці для ветеранів – це важливий крок до їх успішної реінтеграції в суспільство, і ці рекомендації стануть цінним інструментом для роботодавців, які прагнуть підтримати своїх працівників-ветеранів.