Міський голова Луцька, Ігор Поліщук, провів важливу розширену нараду, під час якої представив оновлений склад керівників структурних підрозділів міської ради та комунальних підприємств. Ці кадрові зміни є частиною стратегії, спрямованої на підвищення ефективності роботи міської адміністрації. Деякі департаменти були ліквідовані, інші — укрупнені, а окремих керівників було замінено на нових фахівців. Мета цих кроків — оптимізація управлінських процесів та забезпечення більш злагодженої роботи всіх гілок влади на місцевому рівні.

Ключовим аспектом реформ є скорочення 25 штатних одиниць. Цей захід не лише сприятиме економії бюджетних коштів, але й дозволить перенаправити вивільнені ресурси на вирішення нагальних проблем громади. Міський голова наголосив, що процес оптимізації не завершений. Постійний моніторинг ефективності роботи кожного підрозділу та його керівника дозволить оперативно реагувати на виявлені недоліки та вносити необхідні корективи. Ці зміни свідчать про прагнення міської влади до максимальної результативності та прозорості у своїй діяльності, спрямованої на покращення життя мешканців міста.

Зміни у структурі міської ради спрямовані на створення більш гнучкої та адаптивної системи управління. Укрупнення деяких департаментів дозволить уникнути дублювання функцій та підвищити координацію між різними службами. Заміна окремих керівників покликана привнести свіжий погляд та нові підходи до вирішення поточних завдань. Ігор Поліщук підкреслив, що подібні реформи є необхідними для забезпечення сталого розвитку міста та ефективного використання ресурсів громади. Економія бюджетних коштів, що досягається завдяки оптимізації, буде спрямована на соціальні програми, розвиток інфраструктури та покращення якості життя городян. Всі рішення приймаються з огляду на результати моніторингу та потребу в постійному вдосконаленні роботи міської ради.