Оваднівська ОТГ, Суспільство
Навчання для жінок: експериментальний проєкт від Служби зайнятості
Дата: 12.09.2025 14:23
Кількість переглядів: 6
Навчання за експериментальним проєктом для жінок: нові можливості кар’єри
Контакт-центр Служби зайнятості інформує про унікальну можливість для жінок здобути нові професії. Цього року розпочато реалізацію пілотного проєкту, спрямованого на навчання жінок за професіями, які традиційно вважаються «чоловічими». Основна мета цієї ініціативи — сприяти розширенню професійних горизонтів жінок та задоволенню потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах. Проєкт передбачає, що на замовлення роботодавця Державна служба зайнятості здійснює пошук та направлення кандидаток на навчання. Після успішного завершення навчання, роботодавець гарантує працевлаштування жінки за здобутою спеціальністю. Цей експериментальний проєкт набирає обертів, що призводить до збільшення кількості звернень до контакт-центру Служби зайнятості. Саме тому надаємо детальне пояснення щодо роботи цього інноваційного навчання для жінок.
Ключова умова для старту: запит роботодавця
Найважливішим елементом для початку навчання жінок за професіями, де традиційно переважала чоловіча сила, є наявність чіткого запиту від роботодавця. Проєкт охоплює 31 професію, затребувану на ринку праці. Бізнес-структури можуть подавати заяви про свою потребу в кадрах як онлайн, так і офлайн, звертаючись до місцевого центру зайнятості. Після отримання такої заявки, спеціалісти центру активно підбирають кандидаток серед жінок, які виявили готовність здобути необхідну професію. Жінки, котрі активно шукають роботу, мають можливість відгукнутися на вакансію роботодавця або повідомити про свої наміри щодо навчання кар’єрним радникам. Це сприяє ефективному поєднанню попиту та пропозиції на ринку праці.
Необхідні документи та процедура навчання
Для участі в експериментальному проєкті жінкам необхідно надати стандартний пакет документів: паспорт, РНОКПП (ідентифікаційний код) та документ про освіту. Важливою перевагою є те, що працевлаштування після навчання є обов’язковим для жінки та гарантується роботодавцем. Підприємство зобов’язане офіційно оформити нову фахівчиню на посаду протягом 15 календарних днів з моменту завершення навчання. Обов’язковою умовою для участі в навчанні є статус застрахованої особи. Крім того, жінка, яка прагне здобути нову професію, може самостійно обрати заклад освіти з наданого переліку, що забезпечує додаткову гнучкість. Подальший алгоритм дій включає ухвалення рішення центром зайнятості про направлення на навчання, надсилання заявки до обраного закладу освіти, підтвердження можливості навчання закладом, визначення термінів та форм навчання, а також укладення договору.
Оплата навчання та підтримка
Центр зайнятості бере на себе відповідальність за оплату навчання. Стандартна вартість навчання становить 30,2 тис. грн. У випадках, коли реальна ціна навчання перевищує цю суму, різницю може покрити роботодавець або сама учасниця проєкту. Максимальний термін здобуття нової освіти за цим експериментальним проєктом становить до 10 місяців. У разі виникнення будь-яких додаткових запитань або потреби в консультації, жінки можуть звернутися до найближчого центру зайнятості. Також доступна безкоштовна гаряча лінія контакт-центру за номером 1518. Спеціалісти надають консультації з понеділка по четвер з 9:00 до 18:00, а у п’ятницю – з 9:00 до 16:45. Скористайтеся цією чудовою можливістю для кар’єрного зростання та здобуття перспективної професії.
« повернутися


