📍 Насильство за ознакою статі на робочому місці – це серйозна форма дискримінації, що призводить до фізичної, сексуальної, психологічної чи економічної шкоди. Такі дії можуть проявлятися по-різному: від образливих висловлювань, принижень та небажаних дотиків до відвертого тиску, соціальної ізоляції чи нерівного ставлення у професійній сфері. Важливо усвідомлювати, що кожне таке проявлене насильство на робочому місці несе в собі руйнівний потенціал.

👥 Будь-який вияв насильства або домагань на робочому місці не лише завдає глибокої шкоди постраждалій особі, але й суттєво підриває командну довіру, знижує загальну ефективність праці та створює токсичну атмосферу. Натомість, створення безпечного та шанобливого робочого простору є ключовим фактором для підвищення продуктивності, зміцнення взаємної поваги та всебічного розвитку людського потенціалу кожного співробітника. Інвестиції у безпеку – це інвестиції у успіх.

✍️ Національна соціальна сервісна служба України, усвідомлюючи цю проблему, розробила важливу інформаційну пам’ятку. Цей документ спрямований на запобігання та ефективну протидію насильству за ознакою статі саме на робочому місці. У ній детально викладені ключові рекомендації для роботодавців щодо створення безпечних умов, а також гарантії прав постраждалих осіб та надійні контакти для звернень по кваліфіковану допомогу. Така пам’ятка є важливим інструментом у боротьбі з дискримінацією.

📘 Пам’ятка доступна для ознайомлення за посиланням: https://surl.lu/hrcmah. Цей документ надає цінні поради та ресурси для всіх, хто стикається з проблемою насильства на роботі або прагне запобігти йому. Подбайте про безпеку та гідність на вашому робочому місці.

#протидіядискримінації #протидіянасильству #гендернарівність #інформаційнапамятка