Насильство за ознакою статі на робочому місці – це серйозна форма дискримінації, яка завдає значної фізичної, сексуальної, психологічної та економічної шкоди. Прояви такого насильства можуть бути різноманітними: від образливих висловлювань, принижень, небажаних дотиків до постійного тиску, ізоляції чи систематичного нерівного ставлення. Важливо розуміти, що будь-який акт насильства або домагань на робочому місці не лише негативно впливає на постраждалу особу, але й суттєво підриває командну довіру, загальну атмосферу та ефективність праці в колективі. Натомість, створення безпечного та поважного робочого простору є запорукою підвищення продуктивності, зміцнення взаємної поваги та всебічного розвитку людського потенціалу. Кожен працівник заслуговує на безпечне середовище, вільне від будь-яких форм насильства.

Національна соціальна сервісна служба України, усвідомлюючи важливість цієї проблеми, розробила детальну інформаційну пам’ятку. Цей документ містить ключові рекомендації для роботодавців щодо запобігання та протидії насильству за ознакою статі, а також гарантує права постраждалих осіб та надає контакти для отримання необхідної допомоги та підтримки. Пам’ятка покликана стати важливим інструментом для створення культури поваги та безпеки на кожному робочому місці в Україні. Запобігання насильству є колективною відповідальністю.

Ознайомитись з повною пам’яткою можна за посиланням: https://surl.lu/hrcmah.