📌 Насильство за ознакою статі на робочому місці – це серйозна форма дискримінації, яка може проявлятися як фізична, сексуальна, психологічна чи економічна шкода. Це явище включає широкий спектр дій: від образливих висловлювань, принижень і небажаних дотиків до більш складних форм, таких як тиск, ізоляція на робочому місці або нерівне ставлення, що призводить до порушення прав та гідності особистості.

❌ Будь-який прояв насильства або сексуальних домагань на роботі не лише завдає глибокої шкоди постраждалій особі, але й руйнує довіру в колективі, знижує ефективність праці та створює токсичну атмосферу. Натомість, створення безпечного та шанобливого робочого простору є запорукою високої продуктивності, взаємної поваги та всебічного розвитку людського потенціалу. Кожен працівник має право на працю без будь-яких форм насильства.

📝 Національна соціальна сервісна служба України, прагнучи забезпечити безпечні умови праці для всіх, розробила інформаційну пам’ятку. Цей документ покликаний допомогти запобігти та протидіяти насильству за ознакою статі на робочому місці. У ньому містяться ключові рекомендації для роботодавців щодо створення безпечних умов, гарантії прав постраждалих осіб, а також надаються контакти для звернень по допомогу та підтримку. Розуміння та впровадження цих рекомендацій є важливим кроком до побудови здорового робочого середовища.

Ознайомлення з пам’яткою дозволяє краще зрозуміти, як розпізнати та протидіяти насильству на роботі, а також куди звернутися по допомогу. Це важливий ресурс для кожного, хто прагне до справедливих та безпечних умов праці. Пам’ятайте, що гендерна рівність та повага – це основа успішної та етичної професійної діяльності.