📍 Насильство за ознакою статі на робочому місці – це серйозна форма дискримінації, яка завдає значної фізичної, сексуальної, психологічної чи економічної шкоди. Такі неприпустимі дії можуть проявлятися різноманітно: від образливих висловлювань, принижень, залякування та небажаних дотиків – до тиску, навмисної ізоляції чи відвертого нерівного ставлення до окремих працівників. Це явище становить загрозу для гідності та професійного розвитку кожного.

👥 Будь-який прояв насильства або домагань на робочому місці не лише глибоко ранить постраждалу особу, завдаючи їй невиправної шкоди, але й катастрофічно підриває командну довіру, знижує загальну ефективність праці та створює токсичну атмосферу. Натомість, створення та підтримка безпечного, вільного від будь-яких форм насильства робочого простору є ключовим фактором, що сприяє підвищенню продуктивності, зміцненню взаємної поваги між колегами та повноцінному розвитку людського потенціалу кожного члена команди. Це основа успішного бізнесу.

✍️ З метою запобігання та ефективної протидії насильству за ознакою статі на робочому місці, Національна соціальна сервісна служба України розробила надзвичайно важливу інформаційну пам’ятку. Цей документ містить вичерпні, ключові рекомендації для працедавців щодо створення безпечних умов праці, гарантії захисту прав постраждалих осіб, а також надає актуальні контакти для негайного звернення по професійну допомогу та підтримку. Ця пам’ятка є цінним інструментом для формування відповідальної корпоративної культури.

📘 Ця важлива пам’ятка доступна для ознайомлення за наступним посиланням: https://surl.lu/hrcmah. Ознайомлення з нею є важливим кроком для кожного працівника та керівника.

#протидіядискримінації #протидіянасильству #гендернарівність #інформаційнапамятка