Кам'янка-Бузька Отг
Праця неповнолітніх: вимоги законодавства для роботодавців
На виконання листа Державної служби України з питань праці, та з метою реалізації Операційного плану заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму на 2025 рік, враховуючи Конвенцію Міжнародної організації праці «Про заборону та негайні заходи щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці», доводимо до відома роботодавців важливу інформацію про вимоги законодавства щодо неповнолітніх працівників. Ця інформація є ключовою для забезпечення безпечних умов праці та дотримання прав неповнолітніх.
Роботодавці повинні знати, що існують чіткі правила та обмеження щодо використання праці неповнолітніх. Недотримання цих норм може призвести до серйозних наслідків, включаючи штрафні санкції та кримінальну відповідальність. Важливо забезпечити належні умови праці, які відповідають віку та фізичним можливостям неповнолітніх працівників. Державна служба з питань праці постійно проводить перевірки для виявлення випадків порушень трудового законодавства, особливо щодо дитячої праці.
Ми закликаємо всіх роботодавців відповідально ставитися до питання працевлаштування неповнолітніх. Необхідно чітко дотримуватися законодавства, забезпечувати безпечні умови праці та захищати права молодих працівників. Це сприятиме створенню справедливого та безпечного робочого середовища для всіх.
Для отримання більш детальної інформації та консультацій звертайтеся до Державної служби України з питань праці. Разом ми можемо забезпечити гідні умови праці для кожного працівника, особливо для тих, хто потребує особливого захисту.

