Нові критерії Львівської ОВА: Оновлення для Підприємств у 2025 Році

9 квітня 2025 року набули чинності оновлені критерії Львівської обласної військової адміністрації (Львівської ОВА), затверджені розпорядженням № 361/0/5-25ВА від 3 квітня 2025 року та зареєстровані в Західному міжрегіональному управлінні Міністерства юстиції 8 квітня 2025 року за № 176/4. Ці зміни спрямовані на адаптацію до економічних реалій та підтримку ключових галузей регіону.

Кількість критеріїв, що визначають важливість підприємств, збільшено з восьми до десяти. Це свідчить про прагнення ОВА більш детально враховувати різні аспекти діяльності підприємств та їх внесок у забезпечення життєдіяльності області.

Ключові зміни та їх вплив:

• Розширення критерію для комунальних підприємств: Критерій, що стосується підприємств комунальної форми власності, які надають послуги з постачання тепла, води, а також водовідведення, було розширено. До переліку видів діяльності додано збирання та перевезення твердих побутових відходів, ліквідацію наслідків аварійних та надзвичайних ситуацій, організування поховань, а також діяльність у сфері лісництва та лісового господарства. Це підкреслює важливість забезпечення стабільності комунальних послуг в умовах воєнного стану.
• Підтримка агропромислового комплексу (АПК): Введено окремий критерій для підприємств АПК з метою підтримки, зокрема, малих виробництв. Відтепер підприємства, основним видом діяльності яких є виробництво сільськогосподарської продукції, повинні мати фактичну чисельність працівників не менше 5 осіб протягом трьох календарних місяців, що передують даті звернення. Це сприятиме збереженню робочих місць та підтримці сільськогосподарського виробництва в регіоні.
• Зміни щодо обсягу доходів: Змінено критерій щодо обсягу доходів підприємства за попередній рік. Тепер він має становити не менше 80 мільйонів гривень для всіх підприємств, незалежно від виду діяльності. Ця зміна може вплинути на перелік підприємств, які відповідають критеріям, та потребує переоцінки відповідності.
• Альтернативний критерій щодо заробітної плати: Додано альтернативний критерій: розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємств за останній календарний місяць повинен становити не нижче 32 тисяч гривень. Це дозволяє підприємствам, які забезпечують високий рівень оплати праці, отримати додаткові переваги.

Підприємства, які виплачують заробітну плату працівникам у розмірі 32 тисячі гривень і більше, можуть отримати додатковий регіональний критерій на додаток до загальнообов’язкового національного критерію (виплата зарплати не менше 20 тисяч гривень). Це стимулює підприємства підвищувати рівень оплати праці та заохочує кваліфікованих спеціалістів залишатися в області.

Важлива інформація для підприємств:

Звертаємо увагу, що звітність щодо розміру середньої заробітної плати та кількості працівників буде перевірятися за останній звітний місяць, що передує даті звернення. Це підкреслює необхідність своєчасного подання та актуалізації інформації.

Регіональні критерії переглянуто з метою їх кращої відповідності актуальній економічній ситуації в області та потребам громад в умовах воєнного стану. Ці зміни спрямовані на забезпечення стабільності та підтримку ключових галузей регіону.

Для визначення підприємств критично важливими для територіальних громад Львівської області, необхідно відповідати не менше двом критеріям, визначеним Львівською ОВА. Це забезпечує комплексну оцінку та врахування різних аспектів діяльності підприємств.

Детальніше про порядок звернення: Ознайомитися з порядком звернення підприємств до Львівської ОВА для їх визначення критично важливими можна за посиланням: Бронювання працівників критично важливих підприємств  за посиланням https://loda.gov.ua/services/text/57336

Ці зміни свідчать про адаптацію обласної влади до сучасних викликів та її готовність підтримувати економіку регіону, зокрема в умовах воєнного стану.